文档介绍：(二)体系标准的基本内容—17条要素
OSH方针
策划(Plan)
危害辨识、风险评价
和风险控制的策划
法律、法规及其他要求
目标
OSH管理方案
实施与运行(Do)
机构和职责
培训、意识与能力
协商与交流
文件化
文件和资料控制
运行控制
应急预案与响应
检查与纠正措施(Check)
绩效测量和监测
事故、事件、不符合、
纠正和预防措施
记录和记录管理
审核
管理评审(Action)
持续改进
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(三) 建立职业健康安全管理体系的基本步骤
1 决策准备
2 标准培训
3 制定计划
4 初始评审
5 体系设计
6 文件编写
7 体系运行
8 内部审核
9 管理评审
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(四)建立和实施OSHMS的基本点
1 职业安全健康管理体系与现行管理体系的结合;
3 充分体现用人单位自身的特点;
4 职业安全健康管理体系的关键在于实施;
5 充分考虑用人单位的职业安全健康现状。
2 建立动态的职业安全健康管理体系;
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总之,OSHMS具有系统化、程序化和文件化的特点。它与传统的安全管理模式有很大的区别。它使企业的安全管理更加科学化、标准化、法律化。
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(一)市场经济条件下安全生产管理的“必然选择”
(二)企业自身发展的需要--- 与国际接轨
三、建立职业安全健康管理体系的意义
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(一)市场经济条件下安全生产管理的“必然选择”
1. 政府宏观管理和企业自我约束的双利方法
2. OSHMS对企业发展具有长远与积极效应
3. 我国已具备了推行OSHMS的基本条件
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1. 政府宏观管理与企业自我约束的双利方法
市场经济呼唤新的管理模式
企业发展要有良好的自我约束机制
在市场经济体制下,政府的管理职能逐渐由具体指导转变为实行政府的政策指导和企业自主负责相结合的宏观管理。只有政府为企业创造出一个公开、公平、公正的发展环境,才能保证每个企业都在