文档介绍：1
由此可见,现代的企业管理是要依靠一套综合性的管理体系来实现的,而综合性的管理体系则是由不同内容的管理体系组成的。这些管理体系有机的结合在一起,才能发挥出它的最大效用。
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与时俱进更新观念
系统化的管理使各项专业管理范围边缘趋向模糊,控制手段趋于统一,要求各专业管理协调一致,PDCA过程控制的方法成为通用的基本方法。
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我们一直强调管理的重要性,纵览世界发展,西方一些国际化的企业,从创立到发展成现在的规模只不过短短几十年的时间,究其成功的关键,管理在其中发挥了不可磨灭的作用。
在本次内容的最后,我们把中西方管理思路的差异简单给大家做一下对比,希望大家能有所启示。
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中西方管理思路的差异
中方西方
百年老店,祖传秘方
(墨守成规)
日新月异,求新求变
只此一家,别无分号(我有你没有)
一本万利,连锁经营
(我有你有大家都有)
向上授权,领导全能
向下授权,分层负责
只求富业家族不继承管理权
各自为政
竞争,合作
(扩大整个行业)
子承父业
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本讲思考题
1 OSHMS标准产生的过程?
*2 企业建立职业安全健康管理体系的意义?
*3 请您描述所在企业的安全管理现状。
4 职业安全健康管理体系与以往的安全管理模式有
哪些不同?
* 为作业题
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今天的课程就简单给大家介绍到此。请大家在下周二前将作业汇总后发给我们。
下一讲将学习非常重要的内容—OSHMS标准。
谢谢大家!
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