文档介绍：管理风险的决定性因素: 探讨个性和文化的影响 Determinants of Managerial Risk: Exploring Personality and Cultural Influences
的重要决定性因素,但对管理者风险倾向 的研究很有限。
Managerial risk behavior has been identified as an
important determinant anizational effectiveness,
however, a limited amount of research has dealt with
managerial risk propensity .
对管理者风险倾向的研究
rimmon 和 Wehrung 对来自美国和加拿大的509名高层管理者进行了与风险相关的特质的分析,发现:管理者年龄越大越不喜欢风险;教育水平越高的管理者越爱冒险;美国和加拿大管理者的风险行为没有差别;最高层的管理者更倾向于冒险;权力越大的管理者表现出越高的风险行为;资历越深的管理者越不喜欢风险;越小的公司的管理者越可能冒险;一些产业的管理者(如:银行业)更不喜欢风险。
,稳定的个体差异对作出多风险的 决策(risky decision)的影响有待调查
目前已确立了控制范围与所冒风险间的联系 relations between locus of control(LOC) and risk taking
个体的冒险意愿或倾向会影响风险行为 An individual willingness or predisposition to take risks can influence risk behavior
风险行为
Farmer 和 Richman 假设社会和文化因素是影响后来的理性冒险的有效性的决定性因素。 Farmer and Richman proposed that social and cultural factors are likely determinants of the subsequent effectiveness of rational risk taking.
不同国家管理者的风险倾向有所差异。
对不同国家管理者的风险倾向的研究
Cummings ,t 和 Stevens (1971) 发现,中欧、斯堪的那维亚和希腊的管理者与美国的管理者相比,不太喜欢风险。
t 和 Cummings (1980) 发现,欧洲管理者与美国管理者相比,不太喜欢风险。
Bass 和 Burger(1979) 发现,美国和日本的管理者的风险意愿要比其它国家高。
rimmon 和 Wwhrung(1986) 发现,在509名美国和加拿大管理者中,在风险倾向方面没有显著的差异。
Hopkins, LoPeterson 和 Seo 发现,日本和美国管理者间并没有明显的冒险差异。
的影响程度
Our study further explores the extent to
which individual characteristics influence
managerial risk-taking behavior.
险决策的影响
One focus of our study was on determining the influence of various aspects of managerial personality on risky decision making.
A further purpose of our study was to examine the effects of culture on managerial risk behavior.
(Defining Risk)
风险难界定的原因
Sitkin 和 Pablo 对风险行为决定性因素的重构
本研究的重点