文档介绍：大学生职业生涯规划书
第一部分 职业生涯规划的步骤与内容
一个完整有效的职业生涯规划应包括以下五个环节:
自我评估
外部环境分析
目标确立
策略实施
反馈修正
自我评估是职业生涯规划的基础,也是能否获得可行的规划方案的前提。
主要内容是与个人相关的所有因素,包括兴趣、个性、特长等。
作为社会中的一个个体,只有顺应外部环境的需要,才能最大限度的发挥个人的优势,实现职业生涯的目标。
外部环境分析的主要内容包括对社会政治环境、经济环境和组织(企业)环境的分析。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
目标确立的方法通常是先结合自身条件和现实环境选择终极目标和长远目标,然后通过目标分解,分化为符合阶段目标要求的中期、短期目标。
职业生涯策略指的是为实现职业生涯目标而制订的行动计划。
包括职业生涯发展路线设计、实施计划安排等。
任何事物都处在变化之中,绝大部分变化是难以预见的。
现实社会中种种不确定因素的存在,会使原定的职业生涯目标在策略实施过程中出现偏差。
需要根据反馈的情况,及时反省、修正规划目标并调整行动方案。
个人资源分析结果
职业环境分析结果
组织(企业)分析结果
目标分析与目标确定
实施方案与具体计划
评估与调整
——大学生职业生涯规划书 模板举例分析
封面
扉页
目录
引言
正文
结束语