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时间飞逝，不知不觉又到了考核的日子了。回忆着段日子的工作，自己的成长和缺陷都在过去经受的日子里陈设着。过去的工作中，我遇上了许多的事情，有的让人快乐，也有的让人懊丧。但无论过去发生了什么，它们都是推动我前进的动力之一！正由于有这样颠簸的经受，自己才会更加的珍惜现在的成就。在会在工作中更加努力的前行！
固然，作为一名医生，在自己的工作上我自然是不能犯下错误，我必需在工作中严格、严谨，以及负责的对待，这样才能对得起这一袭白衣。以下，是我对自己的工作总结：
一、个人的提升之旅
作为一名医务工，在工作方面其实我还只是一名新人。为了能让自己在工作中有所提升，我积极的抓紧全部可以利用的时间，将自己在工作外的精力都花费在了学习和熬炼上！医院中的工作并不悠闲，但是为了能在工作中也有所提升，我在学习上选择了许多的方式。
首先，是对理论学问的学习。我常会利用网络和书籍，积极的利用零碎的时间，渐渐的在休息时间里提升自己的理论学问。固然，为了能让学问得到稳固，工作后我也会认真的去翻阅，学习，稳固自己的根底。此外，我还积极的订阅了医学相关的杂志，对医学的进展和进步实时关注，让自己的学问与时俱进。
其次，就是领导和医院的培训。尽管时机不常有，但是每次都能让我收获许多的学问和（阅历）。在培训和会议的时候也经常有领导们的阅历之谈，这些都是重要的阅历。
最终，就是在日常对领导前辈的学习和讨教。这样的时机同样不常有，但是屡次和前辈们接触后，自己也渐渐的和前辈们成为了朋友，在工作中有了更多学习的时机。
二、工作状况
在工作中，我恪尽职守，在工作中仔细、认真、对没有把握的事情绝不轻易下结论。对患者以及家属负责，对医院的规定严格的遵守！
这段时间来的工作突然暴增，工作的压力也突然变大。但是在努力下，我慢慢的适应了工作的状况，并努力的在工作中提高了自己的效率和专业力量。
三、完毕语
在工作中，我真正的体会到，工作在不断的而变化，我们也必需准时的更新自己，让自己在工作中能有更多的收获，并在工作里更好的为病人们治愈病痛！
医务人员工作总结2
来到急诊科工作，五年时间，成为了主治医生，同样工作的重担也到了我的肩上，不管道路有多困难，都要一路走下去，给病人与盼望，也是我对医院对国家的奉献。不会以时间为转移，永久坚决的做好工作。
想到过去我只是一个一般医生的时候只是一个祝寿，不需要考虑许多，只要一步步做好就行，但是当了主治医生才知道工作有多困难，拿起手术刀，有的沉重的重担和责任，有这不能分开的义务，作为一个情愿为了工作付出一辈子时间的人是特别疲乏的，总想着有时间好好的休息，好好的停留，但是有许多病人在等着我，期盼着。我是选择等待休息，还是连续工作？不为其他就为了他们对我的信任我就有责任给特他们足够的盼望，没有盼望的人生是悲剧的，没有时机的人生是没有可能的，我身为医生就担负着这样的责任，时机与时间并重，时间不能阻挡自己的前进，英勇的扛起病人的盼望这才是我的义务。
有了寄予，有了一脸就有了责任时间让我牢记自己的使命，生活让我想起了人生的意义，我不能轻易的放弃，也不敢轻易的放弃，坚持到最终，做到最好才是我的责任，不管过去了多久，不管走过了多远，人生不会始终停步，前进才是主要的，来到岗位上我不求名，不求利，只求能为病人更多的时机，这样的处世原则让我坚持自己的工作，让我明悟了自己的责任，我不能放弃，也不敢懈怠，生命的意义在一无尽的精彩，我的精彩在与手术台上，帮忙病人给他们盼望，给他们时机。
人不能自私，也不能桀骜总要有更多的动力去帮忙更多的人，用一点点努力，去造福大家去帮忙全部人，不能由于一些不必要的因素来影响彼此的感情，信任病人也信任我，拿起手术刀，除掉的是顽疾，赐予的是新生，我是疾病的杀神，却是病人的盼望，在岗位上我一路走过，用踏实肯做，用努力付出做好自己的任务，不管多难我都一点点的去学，去做，在我认知里没有做不好的事情只有不敢做的人，既然我有责任力量为什么不努力做好自己的工作，时机和责任并重，努力奋斗才是真。
看的远，站的高，才能够做的好，我不是一个优柔寡断的人，是一个敢于付出敢于努力为了工作情愿奋斗的人，时机在自己手中把握，努力全靠自己付出，我从不会在乎困难，但是却会重视他，预备充分，有了足够的底气才会去做，有力量有底气，是我这么多年工作的阅历，也是我付出的结果。
医务人员工作总结3
在我的不断的进步中，在我的不断的努力工作中，我的一年就这样开心的完毕了，其中我还是有许多的事情值得回忆的，但是一时间也想不起那么多，我会不断的进步和努力的，其实许多的事情都是这样，只要这样下去，就会得到许多的事实，我信任我会做好的！
时间过得真快，又到了一年一次写工作总结的时刻，虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳，但今年写的时候，相比以往，心情显得感动些。今年（春节）后，我就来到了___医院，始终在中医科做住院医师，这对我来说是一个不小的考验。一是在思想上，我是一个有着整整_年医疗工作历程的学生，在原来的单位任职副主任医师，从事的是一些较高难度的临床指导性工作，如何要向一个住院医师转型。
1、在工作方式上。
虽然我高中时期憧憬过部队生活，但最终我没有成为军人，十几年的工作环境都是在地方性医院，工作方式更倾向为自觉化和共性化，而在____医院，纪律性更强，有些其实就是命令性的，我也很快融入到这个大环境中，虽没有军职，工作起来也丝毫不逊色。
2、在思想上。
要承受、要克制，组织安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中，我始终做得很好，同时也在不断提示自己思想不能放松。
3、在工作性质上。
我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的治理工作，承受的是西医模式的医疗，对中医仅仅停留在特别浅表的感性熟悉层面上，现在在中医科，要转向中西医结合的医疗模式，无论是理论上还是医疗实践中，对我来说都是要从零开头学习。来到____医院中医科后，我被安排在俞教授的医疗组中，俞教授主攻方向是中西医结合妇科，同时也有非肝癌的（其它）病种，这既是学习的好时机，又可以发挥我的优势，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好评。
再次走进校门，我不再单单是临床医师，而是一个临床型博士生，要用科研的思维对待临床工作，怎样做得更好呢？这始终是我思索的问题。把自己原有的学问和当前的环境结合起来，就更有时机找到可行、先进又科学的课题。___医院中医科在肝癌中医症候的讨论已经有很长的历史和初步的成绩，考虑到症候标准化的困难，____医院中医科已经开发出了原发性肝癌中医症候的软件，并已投入使用多年，得到了临床的检验。而肝癌的影像表现反映的是肝癌患者人体内部构造、功能的变化，是中医望诊的延长，更为直观、客观。因此，把肝癌的中医症候和肿瘤的影像表现联系起来，能否找到一些规律，这对强化症候的标准性和精确性都有重要意义，又简单在临床实践中推广，使中医、西医工都可以参照，为患者制定出合理的治疗原则，从而产生更大的经济和社会效应。这是我在科研上最关怀的一个课题。再如转移性肝癌和原发性肝癌肝内转移，转移途径多经门静脉播散，肿瘤在肝内黏附、生长都有肝动脉和门静脉参加血供，这就为肝动脉和门静脉双介入供应了理论依据，在临床上建立门静脉化疗途径许多，但都有创伤和操作不简便，因此，我设计出肝动脉化疗栓塞同时将导管保存在脾动脉进展化疗的方案，简便安全可行，在临床实践中显示出了肯定优势的疗效。多年的工作、科研阅历使我熟悉到临床课题的选题肯定要来自临床中遇到的问题，课题的实施就是怎样用好现有的条件来程度解决这个问题，在解决问题中如何掌握干预（措施）、削减干扰因素，归纳总结时如何发觉规律。要做好临床型科研，就要多看、多学、多思索、多沟通。
一分耕耘，一分收获，这三个季度的____医院医学实践，熬炼了我的思想，使我更加珍惜这个来之不易的工作、学台，____医院有着深厚的医疗、科研、教学底蕴，积极利用每一分钟，抓住每一个学习时机，各个方面来提高自己，这就是我现在和今后的目标。
努力不肯定胜利，放弃肯定失败，这些都是肯定的事实，我在2022年的工作中，会连续不断的努力的，其实许多的事情都是在不断的进展中得到了许多的进步，我会连续不断的在2022年的工作中做好自己的，其实许多的事情都是这样的，我信任我在2022年的工作肯定会更好！
医务人员工作总结4
一、科室的根本概况
全科医护人员共18人：副主任医师2人，医师4人，护师2人，实习医生8人，“120司机2人;每天有3个医师值班，科主任上行政班，另外两个医师分别值主班和副班，有专人实习医生和副班医师负责”120“出诊，主班司机值24小时班，保证随时都能出诊抢救。门诊还设有导诊台，导诊实习医生负责导诊，便利群众就诊。
急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病人输液，每间观看室都按有饮水机、空调、电热毯，温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。
现我科设有清创室后，小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进展，减轻外科病房压力，便利群众就诊。
二、2022年工作主要开展状况
(一)业务工作开展状况
1、现我科每天值班医师分正班和副班，实行24小时值班，主班主要负责门急诊病人的就诊，保证诊断室随时有医师看玻
2、副班医师主要负责“120”出诊，还负责清创缝合(副班没在，主班负责)、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人来到有医师在。
3、实习医生白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能准时得到输液，实习医生提倡淡妆上岗，服装干净，“七声、六心”效劳，全天24小时都有实习医生值班，去除以往夜间看病，处处喊医生、实习医生的现象。
4、门诊大厅设有导诊实习医生值班，佩戴“导诊实习医生”红肩带，特地负责给病人导诊，便利群众看病能找对诊断室，转变以往老百姓看病找不到地方而处处乱窜的现象。
5、输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨，输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃，让病人输完液或有事可以直接伸手按铃，转变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶处处喊实习医生(如要求拔针、换药等)，既便利病人又便利实习医生，即使病人多而忙时，仍旧是忙而不乱。
6、“120”抢救中心成立后，实行24小时值班，两个司机分正副班，主班负责出诊，副班实行听诊，每天有固定的医师、实习医生和司机负责出诊，假如遇到有同时两起求救电话或突发公共大事时启用副班司机，两辆抢救车24小时在医院待命，保证抢救电话铃响三声有人接电话，90秒内医师、实习医生和车出诊。杜绝以往有病人求救时，找不到司机出诊或等待时间太长的现象。自今年5月份以来，加强对抢救车辆的治理，现规定抢救车停在医院内，司机每天检查车辆状况，清扫车内外卫生，让抢救车处于完好备用状态。重新树立“120”急救新形象，转变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。
综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，使我们科全年(2022年)共接诊人数19776人次(平均每天就诊人数50—60人次)，留观输液人次11066人次(平均每天留观人数30—40人次)，清创蓬合(包括拆线、换药)共568人次，“120”出诊共466人次(平均每天出诊1—2次)，抽胸水67人次，抽腹水48人次，局部封闭针56人次。我科的经济效益和社会效益稳步上升。
(二)制定了各种制度并上墙，详细
1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病（报告）制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等;
2、完善了几种急危重症疾病的抢救程如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等。
医务人员工作总结5
2022年全年马上完毕，在这一年里，科室坚持贯彻医院精神，根据医院进展思路，以科室年度规划为“线”，执行医院领导指示。这一年来，取得了肯定成绩，同时也存在肯定的缺乏。现总结如下：
一、取得的成绩：
，仔细学习医院工作、人文、进展精神，科室人员工作积极，主动性高，除今年年初发生一例死亡病例外，未发生严峻医疗过失、或。
，积极、高效完成各项工作，病人满足明显良好，未发生病区争吵，无医疗正值投诉。
，与乡镇卫生院建立医疗友好互信良好的人际关系，扩大医院科室影响力。
，不分彼此，互助互爱，遇有困难，群策群力，共同解决，共同面对，这与其他科室遇事互扯，相互埋怨，形成鲜亮的比照。
，地理处于劣势的状况下，科室进展困难，而科室人员不畏困难，积极工作，取得上半年共收治病人950人/次，完成手术485台次的较好成绩。
二、存在的缺乏：
，工作上仍有肯定的懈怠，以及畏难心情。
，未能仔细执行上级医师的指示，导致个别患者治疗效果不抱负。