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移动公司面试题目
移动公司面试题目(一)
移动面试是在我从北京回来以后，面试移动的时候我比较消极，也没有好好打算，原来我面试前都会全面搜集这个公司的资料，我什么都没做就去面试了，后来结果证明这是很危急的！江苏移动算中国移动分公司中业绩比较好的，面试过程也比较正规，移动的一面和华为的2面比较相像，只不过移动的面试官更加傲岸，因为移动貌似没有规定硬性找人指标，所以多一个少一个他们无所谓，群面过程很不爽，我基本上没有什么表现。群面是一个案例分析题，题目也许是这样的，有a,b两家公司，b公司欠a公司80万贷款，a公司老板派我拿一个价值20万清代的瓷碗去b公司，b公司老板承诺，拿到瓷碗后就把将80万贷款还给a公司，我风尘仆仆的坐了几个小时的飞机，几个小时的火车，最终还坐了几个小时的汽车（说明地方很偏僻？），到b公司所在城市已经晚上11点了，由于我的新奇，我打开了盒子，发觉瓷碗裂成了3块（天为什么好事轮不到我），明天9点我就要去见b老板了，我该怎么办？（我不知道是我路途颠簸坏的还是原来就坏的），正好a老板要开一个星期的封闭会议，手机处于关机状态，无法确认（为什么这么巧！！！）。
SWOT分析：目标拿下80万贷款
s：对不起我没有阅历但是我学习实力强
w：时间太紧，并且解决的方法限制在的室内。
小城市可能没有古玩店询问，并且今晚10点到明早9点古玩店亦不会开门
无法联络确认碗的原来状况
o：互联网的发达给我们了解信息带来的便利
可以让b老板多给自己一点时间
t：这件问题解决不好的`话，自己饭碗也没了
并且a公司和b公司的关系将无法维持
所以我们要做的可以列以下几点：
，最好可以确定瓷碗究竟的好的还是坏的，这里我引用我爸爸的方法，假设完整的瓷碗比破裂的瓷碗价值大，假如你在网上查到完整的瓷碗的确是20万，那么这个瓷碗就是在路途中被破坏的（这个解决时段还是有的）。假如你在晚上查到
这个破裂的瓷碗就值20万，那么这个碗原来就是破的，你可以堂而皇之的把碗给他，问题可以解决。
，是你弄坏的，那么你只能开诚布公，真诚和敢于担当责任，千万不能说公司给我的一个坏碗虽然我也不知道实际状况，要以情动人，你要说碗是我不当心打坏的，但是我还是把这个破的碗给你，也是说明此次我来的诚意，我不情愿拿一个修补过的碗给您，因为即使修补工艺再好完全看不出也是一种欺瞒，这也是您不想看到的，我们须要的是长期的合作，这也是从我们的长远利益动身的，假如这件事情搞僵了，最多就是我一个小人物出局，但是对我们这两家有亲密联系的公司将是多么大的损失！假如你能收下这个碗，并把钱还给我们，我以我的名誉和我们公司的信誉担保，假如您须要，我们将担当损失。
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可是我们团队的人给的方案是去修补，撑起来？但是没有这个外部条件，最终也没能自圆其说，结果可想而知。
移动公司面试题目(二)
移动的面试前两天都通知完了，信任这几天也挺多人去面试完了，不知道大伙能否把各自的面试题目拿出来晒一晒？
之前立了一个移动面试通知专贴，得到了广阔版友和移动人的支持，希望这次大家也能够接着支持哦，把此贴顶起来。。。。。。
看了论坛上面关于移动面试的阅历，可以确定为面试有单面和无领导小组探讨了。但无领导小组探讨的题目，面试过的没怎么说，希望面试过的版友能否把题目说出来共享一下，即使每个小组的题目不一样。
以下是我对论坛里面一些关于移动面试信息的总结：
suzimo:春天的那次面试先是小组探讨，然后是一对多（一个人挑N个面试官，中间那个主面吧，其他会搭配问一些问题）面试。貌似一对多面试的依次参照小组探讨状况的优劣来排，表现突出的排在前，其他就按原来的号码次序。
我们那组的小组探讨是对造成企业破产的几个因素排序，步骤也许是：看材料---轮番发表看法---探讨---得出最终的统一结果----代表阐述，跟市面上流行的小组探讨形式应当差不多。个人感觉面试官更青睐在小组表现突出的，所以尽量在小组中当组织者或是最终代表总结应当会有肯定优势吧（这个跟以往看面经说要低调好像相悖）。还有，会发稿纸，最终还要收回去，要留意倾听别人的阐述然后做记录~
最终，别忘了上移动的网站多熟识下~知己知彼~
嘿嘿，俺面试被刷了，so以上看法仅供参考啦~
ccshy：起先八个人一组对一些观点进行排列并说明理由
然后半个小时里小组探讨出一个共同方案再推举一人作陈述
之后一个个进行单面
跟网上说的一样.
我当时报长乐的..随意报个.
有点记不清了讲什么移动公司开展大客户特性化服务
从将以下几个服务选出5个选项并进行排序并说明你的理由
1
2
3
...
11
共11个可能看你的表达实力吧没标准答案
寒泉湔雪：宁德移动面试心得~~
今日参与了宁德的面试
我乃第一人也……为什么叫第一人。。。因为排在第一个
好惨好惨，我是25号下午2点7楼的……
我们组是9个，GOOD，还有2个没参与，不过看了下名单，贼多啊，黑压压的一片……我们只是其中的一小组
运气特别的好……第一个，自然从我起先说，惊慌ING。。。
首先给了一道题目，详细的就不说了，应当不一样，个人发表看法，再小组探讨，选出一个做总结回答
我又很荣幸的获得这个总结的名额。。。。
最终是对刚才的组员和自己的评价，很重要，最终自我介绍喜爱挑这个来问。
做自我介绍，然后一群考官对着你的经验啊，刚才的表现进行挑三拣四。明显的哪壶不开提哪壶
我很快速的结束了战斗
通知……接着等通知吧 【移动公司面试题目】