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宏贤达综合楼施工组织设计.doc

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宏贤达综合楼施工组织设计.doc

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宏贤达综合楼施工组织设计.doc

文档介绍

文档介绍:第一章:编制依据
1、河北名嘉建筑设计有限公司
2、国家现行的施工及验收规范、规程、技术标准及质量验评标准。
3、国家现行建筑、安装、装饰工程劳动定额
4、国家和省市现行建筑施工的有关法规规程及规定
5、各级施工工法和现行施工工艺标准
6、建筑结构设计各项规程、规范、图集、标准
第二章:工程概况
一、总体简介:
序号
项目
内容
1
工程名称
固安电子商务仓储基地项目综合楼
2
工程地址
河北省廊坊市固安县
3
建设单位
固安县宏贤达科技发展有限公司
4
设计单位
河北名嘉建筑设计有限公司
5
监理公司
廊坊市置恒工程项目管理有限公司
6
质量监督
固安县质量监督站
7
施工单位
廊坊宏远建筑工程有限公司
8
合同范围
土建、屋面、电气、水暖及部分装修
9
质量目标
合格
二、专业设计概况和工程特点
⒈固安电子商务仓储基地项目综合楼地上7层,。。。
⒉工程工期的要求:甲方要求以最快的速度、合格的质量完成此项工程,具体施工工期为: 2017年 6月18日~ 2018年08月18日。
⒊施工质量目标为合格。
⒋影响施工的难点因素:
主体工程正赶在雨季和冬季施工,增加了质量控制、施工管理难度。
第三章:施工部署
一、目标确定
目标管理是整个创优活动的开始,首先根据工程总体质量目标、工期目标、业主的要求和安全文明施工目标,并结合工程的具体情况和特点,确定工程的各阶段目标,其次还要将质量目标层层分解,落实到各分部、分项工程中去。而后围绕目标配备相应的资源,即要充分考虑目标实现的难易程度,也要考虑工程造价和社会的影响。目标是指引我们前进的方向,目标的确定要有科学性和可行性。目标一旦确定,就要强调其严肃性,以及对业主、社会的承诺,要不折不扣地兑现。
二、建立完善的项目管理体系
组建项目经理部时,对每个部门、每个岗位的设置要科学合理,职责分明。在项目人员选配上,要由有创优经验、组织能力强、有责任感、技术过硬的管理人员组成能项目管理班子。项目部应建立完善的质量岗位责任制,明确领导班子成员的责任,确定每个部门的职责,最后落实到项目部每个管理人员,并签订相应的质量岗位责任状,与个人收入挂钩,形成一个由项目经理为主要责任人、项目工程师和现场领导监控、各职能部门执行监督、分包队伍严格实施的网络化的项目组织体系。
第四章:主要项目施工方法及技术保证措施
(一)主要分部、分项工程施工顺序
:
土方开挖→清挖截桩头→碎石褥垫层→垫层砼浇筑→基础放线→绑扎基础钢筋→条基浇砼→砼养护→墙体放线→墙体砌筑→土方回填→搭基础层满堂架→基础层墙柱扎钢筋→基础层柱、顶板支模→基础层顶板扎钢筋→基础层顶板浇砼。
:外架搭设→平台板放线→柱绑扎钢筋→柱、顶板模板支设→梁、板钢筋绑扎→梁板浇砼→砼养护
(二)主要施工方案
一、测量放线
(1)施工测量放线内容及责任划分:
施工测量放线内容一览表
序号
工作内容
使用仪器、工具
1
建筑红线及轴线定位,
全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺
引标高
2
定位桩放线
全站仪、经纬仪、钢尺
3
轴线投测
经纬仪、铅直仪
4
高程投测
水准仪、塔尺
5
垂直度
经纬仪、钢尺
6
结构尺寸线
钢尺
(2)工程施工测量内容
为保证投测的精度,平面控制采用内控法
1)内控网的布设:
使用工具:TDJ6E型经纬仪。目的是校核控制轴线标志桩投测纵轴及横轴几条主轴线,对边、角值进行校核,边角的各项精度必须符合下表规定。
精度要求
等级
测角中误差(")
边长相对中误差
二级
±12
1/15000
制作内控基准点:采用10cm×10cm钢板制作,用钢针刻出十字线,埋设在底板内。
留置测量口:各层楼板的内控基准点正上方相应位置预留一个200mm×200mm孔洞(以便激光束通孔)。
2)轴线投测方法:
仪器采用DZJ3-L1型激光铅直仪。
将铅直纬仪架设在底板的内控基准点上,接收靶放在投测楼层面的相应预留洞口,将最小光斑的激光束投到接收靶的“十”字交点处。
将检定合格的经纬仪架在接收靶处,依次投测出主轴线。
激光光斑圆的直径允许偏差(指接收靶上的允许偏差)详见下表:
激光光斑圆的直径允许偏差
投测高度(m)
允许偏差(mm)
<50
±5
50~100
±10
>100
±15
本工程从首层底板设置内控基准点,到投测顶层的高度。因此,其允许偏差为±10mm,
②高程投测:
将城市高程网点标高引到楼前的围墙基座

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