文档介绍：安全生产概论
搞好安全生产不是一个单纯生产问题而是一个政治问题。
安全是指劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全,也即我们通常所说的安全生产。广义上指除安全生产外、还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中所有安全问题,如生活、家庭、公共、旅游、消防安全和生存安全(各种自然灾害)的防范等。
开展全员安全培训的意义
搞好安全生产是科学发展观的必然要求,我们不能以丧失生态环境,不能以牺牲人的性命、健康为代价搞建设、搞生产。
所以搞好安全生产的光荣责任重于泰山。就过去的或别人发生事故总结出来,通过安全生产教育培训,把事故发生趋势和发生的可能性告诉职工,这样就可起到防止,减少事故的目的。
开展全员安全培训的意义
开展全员安全培训是搞好安全生产的实效及长效措施
现代安全管理以预防事故为中心的管理,就是预先发现事故的隐患,判明可能发生事故的各种危险因素,采取相应安全技术措施,消除或控制这些危险。
加强安全管理就是企业经营生产管理者和全体员工,为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织指挥和协调全体员工安全生产的活动。才能使生产有序进行并发展。
从统计情况来看70%事故都是由于从业操作人员三违(违反劳动纪律,违章操作,违章指挥)引起的,导致事故发生的原因主要是人的不安全行为,
通过全员安全培训使所有从业人员树立安全意识,懂得安全知识,遵守有关安全的规章制度和操作规程,掌握安全技能,遵守和维护公共秩序,培训和提高紧急避险能力。消除不安全行为,遵章守纪,做到安全上岗,做到三不伤害(不伤害自已、不伤害他人、不被别人伤害)。
开展全员安全培训是搞好安全生产的实效及长效措施
通过全员安全培训使每一个从业人员明确事故可以预防的,我们的方针是安全第一、预防为主加综合治理。在实际工作中只要我们掌握危险点查找和控制方法,根据作业内容、方法、环境、人员和设备实际、生产管理等各方面分析、查找出可能导致事故的危险因素,再根据规章制度、制定出防范措施,并在生产中实施,能达到防止事故发生。
现代化生产,一环扣一环,一个岗位上出现的一个事故就有可能影响整个企业,甚至影响社会。每个从业人员必须树立起高度责任感及使命感。
开展全员安全培训是搞好安全生产的实效及长效措施
《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日在九届全国人大常委会第二十八次会议上通过,并于当天由江泽民主席发布主席主席令实施。
《浙江省安全生产条例》于2006年7月28日在浙江省十届人大常委会第二次会议上通过,并于2006年11月1日起实施。
依法实施安全培训
依法实施安全培训
(三)、两结合监管体制:综合与专项相结合。
(四)、七项基本法律制度:
安全生产监督管理,
生产经营单位安全保障,
从业人员权利和义务,
生产经营单位负责人安全责任制,
安全中介服务,
安全生产责任追究,
事故应急救援和处理。
(五)、四个责任对象:
政府
生产经营单位
从业人员
中介机构。
(六)、三套对策体系:
事前预防
事中应急救援
事后处理。
依法实施安全培训