文档介绍：2008—2009年度白云区党政领导班子人才工作目标责任制考核评估分解表
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
组
织
领
导
1
党委、政府把人才工作列入重要议事日程。党委常委会或政府常务会议每年专题研究人才工作不少于1次,人才工作协调小组每年集中研究讨论人才工作一般不少于2次。
区委办
1、区委常委会议专题讨论人才工作会议纪要
5
区府办
2、区政府常务会议专题讨论人才工作会议纪要
5
组织部
3、区人才工作协调小组会议纪要
5
2
建立和完善人才工作协调机构及其工作机构。区、县级市成立人才工作协调(领导)小组,区、县级市党委组织部设人才办或指定业务科室负责人才工作,并配备专职人员具体负责。加强人才工作队伍自身建设,不断提高人才工作队伍整体素质和能力
组织部
人事局
区人才工作协调小组成立文件;
组织、人事干部业务培训计划、方案、总结等材料;
3、组织、人事干部工作制度、规定、行为规范等
5
3
加强人才工作制度建设,建立协调小组联席会议制度,人才工作目标责任制度、领导干部联系优秀人才制度等,协调小组办公室建立信息、例会、督查等制度,形成重大工作事前沟通、事中通报、事后反馈的工作机制。
组织部
1、协调小组联席会议制度文件;
2、人才工作目标责任制文件;
3、协调小组办公室信息报送、定期例会、工作沟通、工作督查等制度文件
5
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
、工作记录、专项总结
区委办区府办人事局
4、领导干部联系优秀人才制度文件
5
4
围绕本地经济社会发展实际需要,研究制定中长期人才发展规划、专项人才培养计划和年度人才工作要点等。对各项人才工作任务进行层层分解,明确责任单位和进度要求,充分发挥各有关部门作用,确保各项任务落到实处。
发改局
1、人才发展规划的经济社会发展整体规划和实施情况
5
组织部
人事局
2、“十一五”人才工作发展规划;
3、人才工作发展规划任务分工安排文件;
4、年度人才工作要点、总结
5
经贸局空港办
文广局
文联
体育发展中心
空港、物流专项人才培养计划
文件、工作要点、总结等资料;
6、文化艺术人才培养计划、方案;
7、体育竞技人才培养计划、方案;
8、亚运人才工程培养计划、方案;
9、各系统2008年、2009年专项人才培养计划文件、工作要点、总结等资料
5
人才工作协调小组成员单位
10、各系统2008年、2009年专项人才培养计划文件、工作要点、总结等资料
5
5
落实人才工作专项经费,区(县级市)财政安排专项资金用于人才工作,纳入同级部门预算,每年适当增长,资金使用效益不断提高。(人才工作专项经费指用于人才工作和人才开发的专项资金,不包括教育经费、科技三项经费)
财政局
1、落实人才工作专项经费,区财政安排专项资金用于人才工作,纳入同级部门预算有关材料,每年适当增长,资金使用效益不断提高。
5
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
队
伍
建
设
6
深化干部人事制度改革,优化党政人才队伍结构;加强党政人才思想政治建设和执政能力