文档介绍：如何面试员工
个人资料

普工为我公司从事一线生产的生产工人,其工作具有高强度、时间长、环境差、易出现工伤等危险,因此造成很多普工在入职以后,身体不能适应工作需要,产生离职,给公司造成损失。
我是招聘我做主

普工为我公司从事一线生产的生产工人,其工作具有高强度、时间长、环境差、易出现工伤等危险,因此造成很多普工在入职以后,身体不能适应工作需要,产生离职,给公司造成损失。
面试普工
(1)性别要求,因从事体力活动,因此以男性为主,最好夫妻共同入职,男女比例建议7:3;
体力活你不如我
怎么就不能男女平等呢
要不你嫁给我啊
面试普工

(2)年龄要求:建议在22-40岁之间,但35至40之间为佳,因为此年龄人员身体状况良好,家庭压力较大,比较稳定,同样,过于年轻容易冲动,离职率高,年龄过大身体强度跟不上,易出现工伤;
哥是90后,哥不和你们玩了,闪人了您呐。
面试普工

(3)健康要求:身体健康,无明显疾病,视力听力正常,可从体检单了解有无心脏等慢性疾病,特殊工种,如焊工、磨细沙车间人员需要进行尘肺病的体检,尽可能不要残疾人员,如确实需要,且该人员并不影响从事生产工作的,需在入职前由其写明残疾原因,加盖手印并拍照存档;
残疾原因说明
本人于**时间因**事情有**残疾,身体**受到伤害,此事件与公司无关,特此证明。
当事人:***
说明时间:***
用不用,听我的
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(4)地域要求:需要统计各个区域人员比例,同区域比例人员不易过大,否则易产生拉帮结伙的情况。
湖南的
云南的
我是本地的
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(2)身份证查验:一看二问三听四查
①拿出身份证了解信息,正面朝向招聘人员,避免对方看到身份证信息,隐瞒情况,并查看身份证照片是否和本人一致,如外观憨厚老实、低调质朴、身体强壮、皮肤黝黑的人易在公司工作。
②询问身份证基本信息,如出生年月日、地址等,还可预先打印一张属相表,以便问起属相,进行进一步查验;
你是几几年的?
我是81年的
什么属相
你骗人
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(2)身份证查验:一看二问三听四查
③听取其回答,主要有两方面目的,一方面看其是否能准确回答信息,复核其填写真实性,另一方面听其回答反映,是否有迟钝、答非所问等情况,了解其智商、反应情况,判断是否合适录用;
④将身份证信息及时报备至派出所,对身份证信息进行查验,了解是否有案底等不良信息;
1+1=?
???
3
对不起,我们人已经招满了。
他有前科不能用
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