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国有企业基层党建工作创新的思考.doc

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文档介绍:国有企业基层党建工作创新的思考



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摘要国有企业开展大范围的基层党建工作是响应党和国家深入改革过程号召的具体行动,不断加强党组织和群众之间的联系,营造企业内部良性竞争和党群和谐相处的气氛。探索新形势下党建工作新途径是完成国有企业快速、稳步发展的重要措施,将基层党建工作深入到生产管理、职工关注焦点、区队亮点等方面中,促进基层党建工作在国有企业的扎根繁衍。
关键词国有企业党建工作创新思考
国有企业要在新时期实现全面和谐发展,就必须注意基层党建工作创新,基层党建工作跟上时代步伐,才能发挥党建工作在国有企业中的独特政治优势,确保企业沿着正确的轨道健康发展。所以基层党建创新也是国企发展的必然要求,只有创新加强基层党建工作,才能实现企业的持续发展。
一、充分认清新形势下国有企业基层党建工作的重要性
现阶段国有企业的党建工作正在如火如荼的进行着,将中国共产党长期以来秉承的原则和传统实践下来,不断提高企业党员的思想政治觉悟。国有企业通过生产经营来获得利润,将自然属性的价值发挥到最大,人作为企业中最重要的力量,需要调动自身最大的创造力来实现企业的自然属性,达到企业与员工互益的经济效果。国有企业的任务不止只有实现生产指标那么简单,还包括将企业党组织的作用挖掘出来,引导党员成为模范带头人物,在企业日常生产和经营过程中执行党和国家的政策方针,帮助企业实现经营和发展战略,旨在达到企业生产和发展的各项指标,发挥党组织及其成员的巨大潜能。国企在从事生产管理工作时是朝着经济效益的目标前进,这是寻求物质领域作用的重要表现;企业发展需要依靠生产经营来实现管理和运营,它所产生的作用和效果都是迅速而清晰的,但是国企党建思想政治工作则不同,在花费时间和呈现效果上都是持久和缓慢的,经营和党建工作相辅相成、相得益彰,帮助企业实现经营和文明共同提升。国企在肩负经济任务的同时也具有一定的政治属性,所以不能单以利润效益为终极目标,要肩负着社会主义精神文明建设的重要任务往前走,将打造
“四有”职工队伍作为持续不间断的任务和目标。中国在发展社会主义特色道路的过程中需要不断加强和巩固党建思想政治工作的力度,只有意识到国有企业党建工作的重要性才能引导经济和精神文明建设工作明白自身的方向。
二、国有企业基层党建工作创新策略点
(一)将基层党建工作扎根于安全管理活动中,执行安全生产的原则
国有企业在开展生产经营活动的过程中要保证施工环境和工作人员的安全,安全生产既是管理过程的必经程序,也是一大难点。企业基层党建工作要将安全管理纳入自身建设的范围内,将在企业的政治作用发挥出来。企业党员不仅要按照生产标准执行工作内容,更重要的是发挥自身党员的模范带头作用,号召基层组织人员争取“党员先锋岗”。对于生产区可以分配给一定数量的党员,让他们对生产现场进行监督和管理,及时发现生产过程中的安全隐患,使得基层党建工作扎根于安全管理活动中。
(二)将基层党建工作深入到生产管理活动中,解除生产管理的瓶颈
国有企业党委要求基层党员要将党建工作和生产经营活动放在同等重要的位置,在实施基层党

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