文档介绍：投标函
***通讯集团湖北有限公司宜昌分公司:
我公司收到《***通讯集团湖北有限公司宜昌分公司劳务派遣服务项目招标书》,我公司愿意参加投标。
我公司愿遵守《***通讯集团湖北有限公司宜昌分公司劳务派遣服务项目招标书》中的各项条款及一切有关规定,具体内容详见投标书。我公司同意提供贵单位要求的有关本次招标的其它资料。
投标书中所述的各项内容和承诺对我方具有约束力,并随时可被接受。
所有有关本次招标的函件或传真均发至投标函附件所列地址。
投标人:
地址:
法人代表:
授权代表:
日期:2009年11月20日
目录
一、公司简介
二、我们的优势
三、服务内容及承诺
四、附件
五、投标函件附件
二、公司简介
宜昌市森安达人力资源服务有限公司成立于2005年3月,是经宜昌市劳动和社会保障局批准,在市工商管理局注册登记,从事人力资源服务的专业公司。
公司已购置“美岸长堤”18楼办公室(购房合同已经发标方审验),面积503㎡,2010年8月交付使用,届时将全部用于公司办公,并设立20㎡的档案管理室和100㎡的派遣员工培训室。公司现办公于宜昌市沿江大道强华大厦1406室,面积240㎡。
公司组织结构图如下:
招聘培训部
派遣服务部
外驻工作站
外包服务部
外驻工作站
总经理
工伤服务部
纠纷处理部
财务部
公司现有管理人员33人,各部门负责人构成情况如下:
序号
部门
负责人
年龄
文化程度
业务素质
1
招聘培训部
杨姝
33
大专
原家润多超市人力资源部副部长,二级人力资源师
2
派遣服务部
朱安鹏
33
大专
十年宜昌市劳动局工作经验,二级人力资源师
3
王小芸
25
本科
湖北工业大学人力资源管理专业毕业,两年本专业工作经验
4
余静
36
大专
原富磷集团劳资科副科长
5
外包服务部
郑长青
51
本科
原湖北钢球厂副厂长兼工会主席,负责人事工作三十多年
6
工伤服务部
方英
37
大专
原宜昌钢丝绳厂劳资人员
7
李长萍
43
高中
原宜都政府招待所劳资人员
8
纠纷协调部
高飞
41
大专
原旭光棉纺厂人力资源部负责人
9
冯万荣
54
初中
原江峡劳务队队长,从事劳务工管理工作30年
10
财务部
王朝辉
39
中专
原中南橡胶厂会计,助理会计师
根据对宜昌市和辖区县市各劳动和社会保障局调查,截止到2009年10月,宜昌市共有派遣员工约44000人,其中,我公司有派遣员工28000人,占市场份额60% 以上。就劳务派遣业务而言,我们目前是宜昌市同行业规模最大的公司
。同时,我们也是被宜昌市许多知名企业和单位选中的公司,如:湖北宜化集团、宜昌船厂、枝江三宁化工、枝江酒业、稻花香酒业、市一医院、市二医院和中医院等。全部客户详情见附件一。
我公司现有服务客户50家,今年12月31日之前,我们与绝大多数客户的《派遣协议书》都将到期。到目前为止,所有客户对我们两年来的服务都给予了肯定,全部明确表示将续签协议,宜化集团、宜昌船厂和枝江三宁化工这些人数特别多的企业,合同的续签工作已经提前开始。
为了更好的服务客户,我公司在宜昌市区、夷陵区、宜都、枝江、远安、长阳、内蒙和贵州等地,分别设立了11个工作站,在当地劳动和社保局办理了社保登记。
三、我们的优势
1、我们做劳务派遣服务,其本质就是对具体人、对具体事、解决具体问题。所以,我们只立足于做事,不做广告,不盲目搞企业文化。把精力和资金投入在最基本、最有效的服务工作中,让客户得到真正优质服务。
2、我们输送的派遣员工多在高危的生产一线,工伤及死亡事故频繁、劳资纠纷和法律诉讼不断。在处理这类复杂、艰难的事件中,我们积累了大量经验,形成了一套行之有效的处理机制
。
3、我们为宜昌辖区各地及外省客户提供劳务派遣服务多年,有丰富的跨区域服务经验,可以更好的为各移动分公司服务。
4、作为专业化的人力资源服务公司,我们随时关注和研究劳动和社保政策,与各级劳动和社会保障部门建立了良好关系,因此,我们即能快速有效地处理各种相关事务,又能确保最大程度的获得政策倾斜。
5、劳务派遣是一个特殊行业,税务部门对相关政策的制定,一直滞后于该行业的发展,在对有些政策的解释和执行时,税务部门内部都存在矛盾。我们从公司成立之初就非常注意对相关政策的研究,经常请教税政专家,还专程到国家税务总局咨询政策。我们有能力在合法前提下,满足移动公司的需求。
四、服务内容及承诺
建立“移动公司派遣服务工作站”
我公司与甲方签订《劳务派遣协议》后,我们将在甲方建立派遣服务工作站,工作站设专职服务经理一名