文档介绍：苏教师﹝2015﹞5号
省教育厅关于做好2015年全省高校教师
专业技术职务评聘工作的通知
 
各高等学校,各市教育局,有关高校主管部门:
根据省职称工作领导小组的工作部署,为做好2015年全省高校教师专业技术职务评聘工作,现将有关事项通知如下:
一、有关政策要求
(一)关于评审条件。本科院校艺术学科教师、高等职业院校教师、高校学生思想政治教育教师和高校教育管理研究人员执行《关于印发〈江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件〉等4个文件的通知》(苏职称〔2009〕15号)规定条件。其他人员执行《关于印发〈江苏省高等学校教授资格条件(试行)〉等138个条件的通知》(苏职称〔2003〕2号)规定条件。
(二)关于按岗评聘。严格执行按岗申报、按岗评聘原则。各校要严格执行岗位设置规定的岗位结构比例,不得突破当年可使用的岗位数额。要按照有利于师资队伍建设和学校改革发展的原则,合理确定专业技术岗位年度使用计划,确保可持续发展。
(三)关于学历学位。对存有疑义和在境外取得的学历学位须提供专门机构的认证证明。
(四)已经聘为江苏特聘教授的省、市属高校海外引进人员,尚未取得教授任职资格的,应按照我省高校教师专业技术职务评聘的相关政策申报教授专业技术职务。
二、关于工作要求
(一)关于申报材料要求
各校提交的个人申报材料,除今年的《高等学校教师职务任职资格评审表》和论文论著代表作需提供原件外,其余材料均可提交复印件,凡复印件均须经学校人事部门逐件审核确认,审核人签字,加盖部门公章。
要按照规定要求提供代表性成果申报材料,正高级申报人员提交的论文、论著代表作不得超过10种,副高级申报人员提交的论文、论著代表作不得超过8种。学生思想政治教育教师、教育管理人员独立起草的管理文件不得超过5种。
申报人员必须按规定如实提供申报材料,不得弄虚作假。凡申报材料弄虚作假、论文抄袭剽窃的人员,一经查实,省教育厅将取消其3年内的申报晋升资格,并根据有关规定作出严肃处理。
(二)关于材料审核要求
各校要严把材料审核关,确保申报材料真实准确、规范齐全,凡未按要求提交的个人申报材料一律视为不具备相应成果。凡不符合申报条件和政策的人员、不符合规定要求的材料,一律不得上报。对弄虚作假或材料审核不严的高校,一经发现,将给予通报批评,并视情节追究相关人员的责任。
(三)关于评审推荐工作要求
各校要认真学、公正、择优的原则,严格校内评审程序,确保评审推荐质量。要在学校校园网公开推荐条件、申报岗位、申报人员的《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表》、评审推荐结果,充分接受监督。
(四)关于有评议权学校工作要求
对已经取得教授、副教授学科评议权的高校,要按照本校评审资格条件,在授权范围内认真组织开展学科评议工作。省教育厅、省人力资源和社会保障厅将进一步加强宏观管理和指导,完善监督机制,对不按规定要求组织开展学科评议工作的学校将作出限期整改、取消评议结果等处理;情节严重的撤销已经授予的评议权,并给予通报批评。
三、关于评审材料报送
(一)高校教师、专职科研、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究高、中级专业技术职务任职资格评审材料一律按规定要求准备。请各单位于
2015年4月30日前将评审材料送至省教育厅2