文档介绍：全球IT企业裁员调查
编者按
30万,是欧洲一座中等城市的人口规模。眼下的全球IT企业中,已经或将要丢掉“饭碗”的失业大军,足以填满一座欧洲城市。失业人口数字还在攀升,没人知道它何时见顶,就像没人知道金融危机何时触底一样。
在金融危机迅速蔓延至全球并开始影响实体经济时,IT产业常常被拿来与2000年互联网危机作对比,人们都在祈祷:不要那么糟糕!不要那么糟糕!
但这只是一厢情愿。半年来,裁员浪潮业已成为全球IT从业者最可怕的梦魇。微软、英特尔、IBM、惠普、SAP、诺基亚、索尼和雅虎等行业巨头无不挥动裁员利斧。
家家有本难念的经,普遍性的大面积裁员的确是个再坏不过的消息,但lT巨头们又纷纷用行动告诉我们,或许一切并不是想象的那么糟糕。
第一章全行业“裁员滚滚”
2009年2月20日,连日阴雨后一个难得的晴天,美国旧金山渔人码头,海浪有节奏地拍打着堤岸。
凯瑟琳看着木排上几百只海豹憨态可掬的样子,高兴得东奔西跑。4岁的她并不知道妈妈利芙妮此时正泪眼婆娑地坐在不远处的长椅上,无心欣赏眼前美景。30分钟前,任职于一家系统集成公司的利芙妮接到了公司人力资源部打来的裁员电话,请她第二天下午到公司收拾东西,领取最后一笔薪水。
利芙妮今年32岁,作为单身妈妈,她不仅要独自抚养小凯瑟琳,每个月上千美元的房贷、车贷和其他杂七杂八的税款也一直压得她喘不过气来。这一次经济衰退,她最担心的是自己会因此失业,但不幸还是发生了。
利芙妮只是IT失业新军中的一员。根据美国著名科技博客TeehCrunch截至2月中旬的调查,自今年1月末裁员总数达20万人以来,全球科技公司已再度宣布或完成了10万人的裁员规模。裁员总数在去年12月份达到1037人时用了4个月时间,从10万人到20万人则只用了5周。这意味着每个工作日有4000名IT职员打包回家。
巨头们的裁员单
,是惠普公司在成功收购大型咨询服务公司EDS后宣布的裁员数据,%,公司CEO马克
?赫德由此创造了公司发展史和本轮金融风暴中的最高裁员纪录。
这家全球PC销量冠军公司声称此次裁员并非因为金融危机,而是行政和运营岗位重叠所致,通过裁员每年可以节省18亿美元成本。惠普在2008年9月16日宣布裁员,刚好发生在雷曼兄弟申请破产保护的第二天。它“歪打正着”地掀起了此次裁员潮的第一个大浪。
当去年末硅谷的IT公司裁员总数接近4万人时,美国资深人力资源顾问马德琳?麦克梅纳米恩预测,从2009年1月开始,硅谷可能会感受到更多裁员之苦。
果然没错!看看迄今为止的裁员名单和背后一长串的数字,就知道现实多么残酷。
今年1月初,《华尔街日报》披露微软正考虑在多个部门大规模削减员工数量后,许多人都宁愿把这个消息当作“传闻”,因为从历史上看,即使在互联网泡沫破裂期间,微软也仅解雇了600名电视团队的员工。但就在1月22日,微软CEO史蒂夫?鲍尔默宣布,在未来18个月内裁员5000人。这成为微软近34年发展史上最大规模的裁员。微软预计,裁员计划将为公司在2009财年节省15亿美元的运营成本和7亿美元的资本支出。受该消息影响,微软股票当天在盘前交易下跌7%。2009财年第二季财报体现出来的业绩下滑是鲍尔默下狠心的主要原因。在该财季,一向业绩骄人的微软的净利润同比出现了
11%的下滑。
同一天,芯片业巨擘英特尔也在硅谷宣布将关闭5家工厂,6000名员工将因此失业。此前一周,英特尔发布了2008财年第四季度财报,净利润同比大跌90%。公司CEO保罗?欧德宁在内部备忘录中坦承,英特尔可能在当前财季出现亏损,使得连续21年的盈利史出现断层。
不久之后,裁员企业名单上出人意料地出现了IBM。之所以出人意料,是因为“蓝色巨人”在2008年不仅业绩飘红,还发布了乐观的2009年预期,但它仍然不声不响地裁员了。在消息的唯一来源――IBM工会网站被一探究竟的访问者挤得瘫痪后,其官方发言人证实了裁员消息,但绝口不提具体数字。据国外媒体报道,IBM公司CEO彭明盛已在全球削减了约4000个职位。工会网站补充称,其他部门还将削减约600个职位。
一向被认为是永不缺钱,花钱大手大脚、对员工最为慷慨的谷歌也第一次从裁员的旁观者变成参与者。在解雇了人力资源部门的100名招聘人员后,它又计划关闭广播广告业务并裁减最多40名员工。“在未来环境不确定的情况下,我们必须谨慎从事。”一直和美国新总统奥巴马打得火热的谷歌CEO埃里克?施密特,在几个月前就开始向手下吹风,“谷歌将缩减那些‘还没有实施且并不令人兴奋’的项目,将不会再给一个工程师配备
20名员工进行某些试验性项目。”
阴霾扩散
裁员不只发生在