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2024年后勤部门负责人年终工作总结.docx

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工作总结是一篇你在上班时按一个周期写的文章。主要是每月、每季度和每半年编写的工作总结。我在这里给大家带来后勤部门负责人年终工作总结5篇,希望大家喜爱!

后勤部门负责人年终工作总结1
一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素养。
把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素养作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素养入手,向素养建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务须要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参与司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障实力明显增加。
(二)加强后勤人员的工作作风建设,坚固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识。
(三)坚固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面对官兵、服务官兵。
二、加强经费管理,提高经费的运用效益。
经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。
(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的运用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的性。并主动与地方财政联系保证每年业务经费10的递增,限度的争取地方财政的支持。
(二)把好经费的开支审批关,把一切开支限制在预算总量之内,大项经额坚持支部探讨审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避开不合理开支。
(三)仔细做好达标建设中硬件设施的进一步完善,主动的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合消遣室、电子阅览室进一步的完善。
三、推动伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。
在伙食管理工作上中队始终仔细贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,支配好执勤人员、伤病员的饮食,敬重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提中学队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清晰,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对选购
物验收制度,主动改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教化和管理,提高后勤人员素养,发挥经委会作用,主动改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。
(一)依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。
(二)教化炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。
(三)伙食管理做到日有安排、周有支配,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人。”
四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。
在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。仔细实行“目标管理”制度,把器材装备的管理同运用者的自身利益挂起钩,谁运用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理方法,在运用中因责任心不强造成丢失或人为缘由造成损坏的运用者必需依据相应比例予以赔偿。从而增加了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺当开展,灭火执勤工作的顺当开展。加强后勤人员对设备的平安操作和细心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。
五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作。
坚持每月开展防病教化,严把食品选购 关,坚决杜绝选购 腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行仔细的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。()落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,供应心理健康询问服务。定期组织官兵体检,对伤病员刚好送诊。培育良好的卫生习惯,常常检查卫生,保持环境整齐,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。
后勤部门负责人年终工作总结2
一年来,自己始终坚持老醇厚实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,仔细履行自己的本职工作。在此,谈几点个人体会与收获。
一、立足本职,实实在在做事。
一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢应付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连全部资料录入并制成网页,在网上进行的检查评比工作。当时,时间紧,人员少,任务重,每天加班加点,有时晚上录入资料到深夜,完成了上百页网页的制作,在规定时间内完成了师给予的任务,受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺当召开和首长、机关的通信联络。
搞保障工作,看似简单,自己却深有体会。如开通一部首长电话,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线之声教练网演练。此次教练网演练,是我团第一次,也是省军区历第一次,所以,上级机关特别重视。为了完成演练任务,我和通信连连长、二名战士,克服了诸多困难,当时每天下大雨,为了确保通信效果,在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、变更天线方向,最终确保了演练任务的圆满完成。
二、脚踏实地,老醇厚实做人。
自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农夫的后代,时刻不忘自己曾是一名士官。特殊是在自己工作环境,生活环境有了肯定变更的条件下,始终做到诚恳做人,时常提示自己做人做事不能失去规范,要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一样,心地坦诚,表里如一,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、表里不一的违心话;办事知行统一,不弄虚作假,不做表面文章;为人表里如一,做到对人对己一个样,不搞当面一套、背后一套,从不到任何领导那里去戳谁、说谁,要反映状况,我会直点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲;二是以实为本。
醇厚牢靠是做人的美德,更是做好工作必备的品质。所以,领导交给的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈。如办理其次批军卡手机号,其中就费了不少周折,托关系、找门子,自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想,只要自己仔细做了,事办好了,也就满意了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富,我们面临的诱惑也越来越多,假如生活作风不检点,就很难把住自己,自己没有更多的爱好、爱好,八小时外学点东西,看点书报,管管孩子、看看电视、散漫步,不该去的地方不去,做到耐得住孤独,守得往清贫,经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。
记得办理商品房有线电视一事,当时有人办理说须要760元一户,后团领导交给自己办理,通过打报告,找地方领导,最终以260元每户鉴定合同。但办理此事,我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资,只要勤俭持家,也比上不足,比下已经有余了。自己常对自己说,要知足,知足才能心宽,才能常乐,才会保持一颗平常心,才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了,和地方打交道多一点,就有一些熟识的挚友,但我始终能坚持交友原则,来往尺度,做到不滥交不乱交,保持正常交往。
三、与时俱进,努力学习不断“充电”。
面对日新月异的新形势和千变万化的新状况、新理论,只有加强学习不断丰富和充溢自我,把学习作为增长学问和才能的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队,就与通信结下了不解之缘,从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础学问起先,到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从起先外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等,通过不断的学习,一点一滴的学问积累,从不懂至懂、从不会到会,十多年的时间,我就是这样学过来的。二是素养缺什么就补什么。一年来,依据自己工作性质的改变,常常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。不断学习政治理论学问、军事理论学问和信息理论学问,注意提高自己的军事素养和指挥才能,在年初组织的军事素养比武中,获得一个单项其次、一个单项第三的成果。
一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好,也因自己特性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己年龄偏大、兵龄偏长,产生过想法,出现过思想波动。是组织的培育,领导的关切、教化,战友们的支持与帮助,包涵了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今日。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老醇厚实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们赐予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。
后勤部门负责人年终工作总结3
在市教化局的正确领导下,我校后勤处全面贯彻、仔细落实市教化局的各项工作部署,扎实有效地开展工作,现把我校2024年的后勤工作总结如下:
一、校舍建设成果优秀
为改善学校办学条件,学校领导始终在多方奔跑、主动争取资金,在市教化局的高度重视和指导下,我校校舍建设取得突破性进展:
1、新建的老师周转房及配套设施已完工
老师周转房于20__
年5月动工,到12月已经全部完工,各种配套设施也相应完善,打算20__
年老师入住。
2、对操场及花坛破损之处进行大面积的修补
今年我校迎接省的均衡教化的检查,作为契机,对学校运动场地、学生活动场地进行了细心修整、硬化,用去资金十多万元;建了球场,添置了墙壁画,用去资金三万多元;花了八、九千元添置了校内设备;对办公室进行了更新。美化了校内,营造了氛围;给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。
3、装备了仪器室、图书阅览室、体育器材室、卫生室等处室
学校争取市教化局的支持,装备了一间高配置的仪器室,图书阅览室、体育器材室、卫生室现已投入运用,新设备深受师生的宠爱,孩子们的学习劲头更足了。
4、学生食堂服务于广阔学生及老师
开学学校主动组织人力物力为食堂购进一批先进的食堂设备,学习外校食堂的先进管理方法,合理支配工作人员,使食堂很快服务于学校的教学。
5、部分老师家属楼的用水进行整改
由于管网老化及水质等缘由,家属楼1号暑期常常出现断水,水质非常混浊,有时还有大面积的红虫,为此学校领导及后勤处多次联系办事处水厂协商,于12月改造完工,家属楼1号、家属楼2号都用上优质的井水。
二、后勤管理务实高效
1、隐患路队得到治理。在学校教学楼的后面重新开了一道大门,把学生放学进行分流,低年级的学生走此门,高年级的学生走正门,这样学生过公路拥挤的现象没有了,他们的人生平安也得到保证。
2、加强财务管理,严格财经纪律,建立健全财务管理制度。学校财会工作根据《会计法》《票据法》等按国家有关财政的法律法规、法令政策进行。严格根据三局收费文件收费,制订收费公示牌实行阳光收费,并全部对学生开具非税局学杂费收据,且在收取当日开具集中缴款书缴库入账。坚持勤俭办学,杜绝不合理开支,在保证重点,区分轻重缓急的状况下,合理运用经费,把每一分钱都用在刀刃上,做到年初有预算,年终有决算。收支有据,刚好报帐,按时完税,办事有安排,真正做到有章可循,有法可依。坚持后勤校长一支笔签字原则,今年9月,学校刚好变更财务审批手续,保证正常运转秩序。学校坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一年两期的收费工作。
3、绿化维护效果显著。我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气改变,为抑制杂草疯长,实现了校内苗木草坪规范化管理,请人定期清除操场、花坛、校道周边杂草,修剪绿化带,清理枯枝,整个校内绿草如茵,绿树成荫,受到老师一样好评。

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