文档介绍：儿童体验乐园行业分析
虚拟的儿童王国
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儿童职业体验馆一虚拟的儿童城市,理想的体验乐园
这里是按2/3比例打造的高仿真微缩儿童城市,拥有严密规划的街道设计,高品质的职业场所、真实有趣的体验道具
这里有医生,警察,消防员、航空乘务员、电视节目主持人,报社记者,演员、厨师等众多社会角色,孩子们可以自主选择喜爱的职业进行体验
这里有和蔼可幕、训练有素的辅导员,他们引导孩子们进入不同的体验场馆学****相关的行业知识。孩子们不但可以将赚取的劳动报酬自由支配,更能从中收获知识、培养自信、实现梦想
国外行业现状
1999年KidZania (如今全球最大的儿童职业体验乐园集团)第一家旗舰店在墨西哥开业
2004年Wannado城在美国佛罗里达开业
2006年加拿大蒙特雷KidZania开业
2007年KidZania在东京和雅加达开业
2008年Babyboss风靡台北
此业态在海外大多获得了成功,部分地区甚至曾经出现了一票难求的火爆局面!KidZania日本2号店2009年底也在大阪开业, KidZania韩国首尔店计划将于2009年12月在首尔蚕室乐天世界游泳场地开业, KidZania在全球范围已建或在建的项目超过12个,其中在建项目6个包括中国上海以及印度、葡萄牙、土耳其、马来西亚和泰国等。 Wannado娱乐公司也已经签约在迪拜和新加坡开发同样的主题乐园项目。美国圣地亚哥、西班牙巴塞罗那等城市也将出现儿童职业体验乐园。
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墨西哥KIDZANIA公园建立于1999年,自建成迄今,公园大受世界儿童的欢迎。其秘密在于公园内有实物3分之2大小、足以以假乱真的各种设施。在这里可以体验的工作总共有50种,而这些都是“KIDZANIA”的故乡。公园的体验货币“Kidzo”,用这份薪水可以在公园商场购物或者去美工教室学****画画等。
世界第一个:墨西哥KIDZANIA
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美国WANNAADOCITY被称为万纳都市。它的创新在于两个方面:游戏之上的游戏规则(家长参与角色)与逼真的环境设计。按照其官方网站的说明,这是一个孩子们决定一切的地方,“他们在这里学会独立、忍耐和评估自己的选择”,而家长应始终以孩子们为明星,把自己当作跑龙套的角色,愉快地“接受孩子记者的采访,孩子法官的传唤,甚至接受被打扮成一个马戏团的小丑”。N、可口可乐、美国SPIRIT航空公司、卡通工场等十数家知名的媒体和实业公司,在行业上的跨度很大,由专业的行业精英来协助设计专业的场景并提供技术指导,这就摆脱了单纯的模拟,而进入了逼真的实战状态。
美国第一个:美国WANNAADOCITY
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日本KIDZANIA职场体验主题公园是KIDZANIA在全球的第二个连锁项目。日本KIDZANIA在墨西哥项目的体验职业设置基础上,又增加了20多种职业,同时它还增加了50个公司和店铺,在形态结构上更加贴近***社会。日本KIDZANIA还在公园中首次采用了***职业所需的专业器材,如电台的播音设备、机舱座椅等等。
亚洲第一个:日本KIDZANIA
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台湾BABYBOSS虽然职业设置较少(50种),但是它在安全领域创建了更为人性、更能使家长放心的科技系统----RFID识别系统。儿童在入馆之前,每对进场的家长与孩子都必须配戴同一群组电子手环(RFID识别系统),透过科技安全管制,父母与孩童必须同进同出,因此家长可以安心放手,让孩子尽情地体验。台湾BABYBOSS在从试营业到正式开业短短三个月,已经突破十万人次。
大中华区第一个:台湾BABYBOSS
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目前儿童职业体验馆主要集中在长三角及京津
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一线城市:从发展趋势上看,北京、上海在2年内均会超过10家
 二线城市:二线城市发展速度很快,其中,吉林、山东、安徽、江西、广西、贵州、山西、陕西、甘肃等尚未出现类似的体验馆项目,在未来1~2年内是最具优势的场馆投资地
三线城市:随着此级别城市场馆数量的增长与市场的饱和,三线市场将成为小型化场馆的投资热土,投资收益更值得期待
儿童职业体验馆全国分布图
截至2010年,儿童职业体验馆开业及筹建中场馆北京8家、上海7家。一线城市出现了众多的场馆,且投资规模普遍较大,如北京欢乐之都16,000㎡,上海Kidzannia 20,000㎡
市场梯队格局
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梯队
面积(平方米)
投资额(万元)
可容纳体验项目个数
案例
第一梯队
>8000
>5000
60-80
DO都城、比如世界、蓝天梦工厂(北京)、酷贝拉、点点梦想城
第二梯队
5000-8000
4000-5000
40-60
星期八小镇、废奇梦想城、汤米城、奇异国、快乐星期
第三梯队
3000-5000
3000-4000
20-40
大未来、成都妇女儿童中心、