文档介绍：!%" ! 特别推荐山东水利!""#$%
厅机关各处室"厅直各单位!""# 年工作思路+一,
厅办公室将在厅党组的正确领导下! 围绕中心! 服务大局! 强化政务! 办好
事务! 充分发挥综合协调" 参谋助手和督促检查作用! 努力为上级部门" 本级机
关" 基层单位和群众提供一流服务# 一是服务于领导科学决策! 突出抓好综合
文稿" 政务信息" 调查研究工作! 力争出大思路" 当大参谋$ 坚持文以辅政! 努力
提高综合性文稿的质量和水平$ 二是服务于决策部署的贯彻落实! 突出抓好督
查督办工作! 确保政令畅通$ 紧密结合% 三个体系& 建设! 以人大建议" 政协提
厅办公室主任张新明
案" 重大决策部署" 领导重要批示事项为重点! 明确督查任务! 健全督查机制!
强化督查手段! 做到敢督" 敢查" 敢办$ 三是服务于机关高效有序运转! 切实发挥枢纽作用$ 大力精简会议! 精简文
件! 精简事务! 厉行节约! 提高效能$ 规范档案管理! 力争厅机关档案工作再上新水平$ 四是突出抓好政务公开" 应
急管理" 机要保密" 电子政务工作! 打造新亮点$ 按照严格依法" 全面真实" 注重实效和及时便民的原则! 全面推行
政务公开$ 健全制度! 严格值守! 协调抓好防汛抗旱" 工程管理" 水污染防治" 安全生产" 群体性上访等水利突发性
公共事件的应急处置$ 全面完成厅电子政务系统一期工程建设任务! 适时启动二期工程! 带动全厅信息化建设$
坚持科学发展观和正确的人才观! 积极稳妥地推进% 两项改革& ! 重点抓好% 四
项工作& ! 努力为构建和谐水利提供坚强的人事人才保障$ 两项改革’一是事业单
位改革$ 在事业单位类别划定后! 制定不同类别事业单位的具体改革实施方案并
组织实施$ 二是收入分配制度改革$ 搞好公务员工资制度改革! 实行职务与职级相
结合的工资制度$ 改革和完善事业单位工作人员收入分配制度! 调整和完善离退
休人员的生活待遇$ 四项工作’一是以能力建设为重点! 进一步加强领导班子和干
部队伍建设$ 认真落实( 干部教育培训工作条例) ! 通过教育培训! 大力提高干部队
伍的整体素质$ 进一步加强干部考核工作! 建立有效的干部考核激励约束机制$ 二
厅人事劳动处处长赵青
是依法加强公务员管理! 严格考试录用和考核制度! 着重抓好公务员能力建设$ 三
是以实施专业技术人才知识更新工程* &’( 工程+ 为重点! 进一步加强专业技术人才队伍建设$ 四是做好奖励表
彰, 机构编制" 工伤评残" 出国政审" 干部档案管理等其它各项人事工作$
规划计划工作要按照厅党组的统一部署! 以水利规划为龙头! 以项目前期为
基础! 以投资落实为关键! 以强化管理为保障! 以队伍建设为支撑! 努力创造规划
计划工作新的成绩$ 一" 以完善规划体系为目标! 继续完成各项规划$ 包括水利发
展中长期规划! 山东省水资源综合规划总报告及三个分报告的编制和审查审定工
作$ 二" 以满足工程项目审批为目标! 加快各项前期工作进度$ 南水北调工程要在
国家批复东线一期工程总体可研后! 抓紧进行各单项工程初步设计的编制和报批
工作$ 胶东调水工程重点搞好施工图设计批复! 完成前期工