文档介绍：实验室管理手册
1.     实验室质量方针、大纲
方针:提高工作水平和服务质量,为各项测试提供及时、准确、可靠的试验数据。
大纲:实验条件先进化,操作规程标准化,管理制度规范化。
2实验室人员岗位职责

、国内颁布的有关质量、标准、计量等方面的政策和法令、法规。
、试验设备仪器配置。
,掌握实验室仪器工作状况,制订并监督执行各类仪器设备的操作、维护、保养。
、操作规程等内部文件。
。
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、计量方面的政策和法令、法规。
,确保试验数据真实可靠。
,仪器、环境条件改善和安全方面的建议。
,进行编号标识管理。
、认真作好各项测试记录,并妥善保存。
、合理处理,确保实验室5S工作要求。

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、标准、计量等方面的政策和法令、法规。
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,尤其是实验室管理的基本理论及技能,有解决有关问题的能力。
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、新法规。

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,考核取得所从事项目的上岗证。
、法规。
、技术规范、操作技能及新技术。

:新职员进入实验室后必须全面学习操作规程,并对有关的实验理论进行学习。
:指定一个实验技术员对新职员的操作进行指导,并定期进行考核,直到达到独立上岗操作的要求。
:当新职员能进行独立实验以后,向综合办提出申请,将其送有关部门培训合格,并授资格证书。
:组织所有实验技术人员对新测试程序进行学录其中经验,定期对其进行讨论学习。

,并获取有关设备操作证。
,直至所有实验技术人员能对该设备进行操作。
,必须事先安排适当顶岗人员培训,以防人员缺勤时不致影响继续试验。
,一旦顾客需要应能提供以至证明。

、制造商建议和运行状况以及国家检定规程的要求,实验室制定校准周期并组织校准。
,可由实验室制定相应