文档介绍：落实消防安全长效管理目标
强化意识完善机制
南通市第人民医院
急诊、儿科及康复中心综合楼
门诊楼、综合病房楼
多功能大厅
医技科室
儿科病房
医院创建于1907年,从南通州基督医院,经过百余年发展,成为一所政府举办的集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院,暨南通大学第二附属医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院,并成为南通市医教研中心。
医院简介
南通市第人民医院
医院是人员集中的场所,
消防安全至关重要。
一旦发生火灾
极易造成群死群伤的事故
甚至激化医患矛盾
所以必须时刻警钟长鸣
绝不懈怠
医院的消防安全管理是杜绝
和减少火灾发生的重要保障。
医院重点部位
点多面广
南通市第人民医院
实际的消防管理
存在诸多的难点
——我院在消防管理中的一些方法与举措
抓住医院消防工作的特点
电器火灾较多
易燃物品较多
人员疏散不易
医院往来人员流量大,病人较多,大多行动困难,兼有大批家属、亲友,人员高度集中且身体条件和教育程度差异大、服从能力较弱,紧急情况下很容易出现危害人民生命安全的时间发生。
医院的贵重医疗设备较多,各种用电线路复杂。一旦发生火灾易造成重大经济损失甚至群死群伤的恶性事件。
医院建筑大部分连成一片,且有大量床褥、消毒酒精等易燃物品,一旦发生火灾扑救难度也将加大。
管控难度大
医院人群密集,人员结构复杂,个体素质参差不齐。人员出入时防火门敞开、游烟现象时有发生,管控难度大。
横向到边
纵向到底
管理工作不脱节
安全生产办公室
分管院长
院长
相关科室负责人
健全制度
明确安全目标责任
落实消防安全长效管理举措
横向到边
纵向到底
管理工作不脱节
安全生产办公室
分管院长
院长
科室负责人
健全制度
明确安全目标责任
签订目标责任书
纳入绩效考核
专门安全检查
落实消防安全长效管理举措
健全制度
明确安全目标责任
签订目标责任书
纳入绩效考核
专门安全检查
落实消防安全长效管理举措
重视宣教,加强消防能力建设
目前,医院消防安全生产工作的重点是以“四个能力”建设为抓手,注重提高全院职工的消防安全知识与能力。
落实消防安全长效管理举措
广泛开展消防安全教育活动,组织进行“四个能力”的专题培训和消防安全应知应会知识等的专题学习,对消防责任人及消防重点部位人员要求人人过关,同时认真落实消防安全会议精神。
每年举办消防安全专题讲座不少于两次,结合市消防支队的要求观看消防安全警示教育片,安排消防监控室全体人员进行省级消防值班岗位培训。