文档介绍：换届纪律心得体会
马芳华
通过学****本人进一步认识到做好换届工作的重要性。要真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,首先要保证换届的民主,换届工作的风清气正,打击用人上的一切不正之风,及时给群众公示换届工作的进展情况,扩大民主,按照选人用人标准,把群众公认的好干部,选拔到重要领导岗位上来。
一、通过学****深刻领会换届工作重大意义。
首先,做好这次换届工作,是贯彻落实十七届五中全会精神,实现十二五规划目标任务的必然要求。实现十二五规划的宏伟蓝图,各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值十二五时期,是全面建设小康社会的关键时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期通过这次换届,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,必将大大增强班子的整体合力,提高统领经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证.
其次,做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作,也是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。通过这次学****我认为在换届工作中严防***尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期,必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等***现象集中爆发,而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当,则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。
二、通过学****我的几点看法。
只有在换届过程中充分发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心,这就要求每个干部要对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任,当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。
一是把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现,事关换届保障举措的落实,事关各级党委选人用人公信度的提升,必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严肃纪律、匡正风气,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准。
二是切实加强对严肃换届纪律的组织领导,全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实。县委、县政府高度重视这次换届选举工作,制定了《大余县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,开展了严肃换届纪律谈心谈话会、短信提示、知识测试等一系列活动,给了我很大的触动,同时认识到要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,要抓好本级各项措施的实施,主动抓好落实。要加强考核;在召开民主推荐大会时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评,把调查和评测结果作为评价换届工作的重要依据。
三是始终保持对用人上不正之风的高压态势,坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”,坚持教育在先,教育引导党员干部,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不信谣,不传谣,与党中央保持高度一致;坚持警示在先,把“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求,作为换届工作的高压线;坚持预防在先,强化组织监督、制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。
三、通过学****做到理论与实践相结合。
当前,我区的“包村联户”活动正在如火如荼的进行当中,切实用“包村联户”活动把创先争优和换届工作结合起来,把“包村联户”活动取得的成效作为衡量我们财政干部工作态度、工作作风、工作方法、工作干劲的一杆标尺。真心实意为群众办好事实事,大到为群众修水利、修村道,小到为群众疏沟渠、唠家常,真心实意为群众送政策、送温暖、送服务,把“包村联户”活动这股涓涓细流流淌到群众的心坎,我们干部也感受到了群众发自内心,犹如春风拂面般的笑意。
2011年11月
【附加总结类文档一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】
中学生感恩节主题教育活动总结5篇
中学感恩节活动总结范文1
一、活动目的
如今虽然很多人注意到生活礼仪,谢谢常挂在嘴边,但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。随着这次感恩节的到来,我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识,唤起大家感恩的心,特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。
二、活动之前的准备
1、根据活动的要求,我们做出了这次活动的策划书;
2、在感恩节前一周,我们外联部到校外寻找有意向的厂商,拉得赞助;
3、在感恩节前几天,我们外联部与邮局协商并买到明信片,然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品,并制作感恩信箱;
4、在感恩节前一天晚上,在中文楼贴了海报。
三、活动基本情况
我们外联部与青协共同举办这次活动,我们分为三组,分别在二餐,三餐,四餐设点,我们这组在二餐,我们在11点二十完成了所有准备活动,包括桌子,所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后,