文档介绍：城管局驻乡三送工作总结
一、总体情况
我单位“三送”工作挂点乡的村和双溪村,其中村有11个村民小组,386户1864人,有共产党员24名(男23名,女1名),%的村民人均收入不足2300元,为国家级贫困村;双溪村有10个村民小组,345户1813人,有共产党员26名(男22名,女4名),村民主要经济来源为劳务输出,全村外出务工人员有905人。我单位下派工作队员4人,与单位工作完全脱钩,保证吃住在村,全单位工作人员都与农户结对帮扶,实行全覆盖、常态化。一年来,我们积极走访群众,建立民情台账,积极推行“456”工作模式,当好工作“四员”,建立五项机制,实现六个“促进”工作目标,落实好“1893”发展党员工作机制,使“三送”工作开展的有声有色并卓有成效,全年共投入资金(含物资)。
二、特色工作
(一)宣传政策
根据寻字[2012]12号文件精神,为认真做好新形势下的群众工作,大力宣扬苏区精神,密切党群干群关系。做到宣传不走形式,不走过场,尽力贴近民心,贴近实际,通俗易懂,图文并茂去走进民众之中。
(二)上户调查
1、迅速组织全局在职干部职工到各自挂点的村户进行摸底调查,认真倾听他们的呼声和要求,对群众的疑惑进行耐心解释,填写了《连心册》160册,并给百姓留下了自己的联系号码,走访率达100%,实现了干部联系服务群众全覆盖。
2、“三送”工作队员到岗到位迅速,掌握了挂点村的基本情况,落实了各项工作。按照县“三送”办的要求,按时完成了所有农户“三送”联系牌的张贴工作,完成村、双溪村工作队的公开承诺书,驻村工作队员联系重点户的上墙公示工作。
3、根据调查摸底,制定了“三送”工作方案,精选“三送”工作队员,掌握翔实的第一手资料,并根据村及双溪村的实际情况制订了工作计划。
(三)解决问题
按照年初制订的“三送”工作计划及公开承诺书,我局“三送”队员从群众的利益从发,做到哪里有需要,哪里就有“三送”队员的身影,尽最大能力,分别为村及双溪村办好了以下实事:
,春寒料峭,细雨蒙蒙,正是春耕的好时节,“三送”工作组利用假日时间,局长林佛招带领全体干部职工深入到双溪村,参加兴修水利劳动,并运送了水泥10吨,用以干旱地一带的水圳水陂维修,并带上米和油对村和双溪村的困难群众进行走访慰问。“三送”工作队此行此举如春风温暖着老百姓的心田,从而为干群关系打下了良好的基础。
2.“三送”工作队员坚守岗位,深入调查,经常参与村和双溪村具体事项的商议。摸清了联系户及驻村农户的家族成员、社会关系、经济状况等情况,从而完成了村、双溪村的基本情况调查。通过调查摸底,及时调整了“三送”承诺事项,认为硬化大夫第小组公路改为硬化背陂小组路面300米更为可行。另外工作队员对双溪村玲下小组公路建设提了合理化建议,并为该村组公路提供了帮扶资金1万元。
,乡突降大暴雨,降雨量达150mm,晚上22时30分,“三送”工作队员与乡村干部一道及时通知靠山建房户、土坯房户、危房户进行转移。第二天,又与乡村干部分组排查危房户,做到每户必到。对住在土坯危旧房的5户五保户进行耐性细致劝说,劝其到条件好的乡敬老院居住,并给予购买蚊帐等生活用品的物资补助,对不符合搬迁的2户破旧房屋进行适当维修资金补助,共补给困难资金3000元,这种及时雨的服务得到