文档介绍:乡村三级联创工作总结范文
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20xx年,在xx店乡党委、政府的统一领导下,高井村全面树立“创先争优、责任高井”的理念,坚持以党建为保障、以经济为支撑、以民生为根本,以明确的机制强化知责之心,以丰富的载体培养担责之能,以具体的工作实践履责之行,高起点规划、高标准推进、高效率管理,努力营造“人人知责、人人有责、人人守责”的氛围,统筹推进党建、经济、民生各项工作,全面推动了高井又好又快发展。2012年,高井村被评为北京市首都文明村、北京市治保会先进集体、北京市消防安全先进集体等。
一、创先争优,党建工作有了新突破
高井村党总支以“创先争优”活动为契机,党建工作呈现出点子多、面子大、角度广、推入深,形成了上下联动、纵横交错的网络化、无缝化的发展格局。
1、着力加强班子建设。我们坚持心为民、干为民、惠为民,实实在在地给老百姓干实事。在班子建设上,坚持“三高一实”,即:高起点谋划工作、高标准完成工作、高视野创新工作、为民服务上实打实。首先是班子建设抓学习。学习能出战斗力、创新力、团结力和凝聚力。只有加强学习,才能更好地掌握上级的要求,开阔视野,我们注重用党的先进理论成果、新农村建设要求和先进的理念知识武装每位班子成员的头脑;其次是班子建设讲团结。在班子成员中营造了事业上互相支持、生活上互相关心的氛围,树立起了知难向上的拼搏精神、团结一心的团队精神和奋勇前行的冲锋精神。第三是班子建设重廉洁。在廉洁自律方面,实施了“三透明工作机制”,即:“领导决策透明、资金使用透明、群众意愿透明”;规范工作流程“七步曲”,形成了工程项目监督管理流程化、制度化、透明化。事关高井发展的大事,多征求村民的意见和建议,让老百姓充分发挥参与权、知情权和决策权。第四是班子建设注重创新。创新的班子带出创新的队伍,创新的队伍引领创新的思维。我们强调工作中要“三高一创新”,即高视野、高决策、高责任,重创新。思考的内容一定要新、思考的方式一定要高、思考的结果一定要实。
2、着力加强党员干部队伍建设。我们注重加强干部队伍建设,以“强化管理”为重点,以激发干部队伍活力为目标,做到了“三个注重”,即注重激励机制的建立和完善,坚持重实绩、重实干、重实效,进一步激发了村机关干部的工作热情。注重深化干部的述职评议工作,使村干部的一举一动都在群众的监督之下。注重培养村级后备干部和村官队伍建设。我们把村级后备干部队伍建设作为村级班子建设的一项基础性工作来抓,构建了“培养、有用、可用、能用”的人才共通网络。
3、着力加强党组织建设。在创先争优活动中,我们把学习作为党员更好地履行责任的重要途径。着力加强层面党建和品牌党建,通过开展“创先争优、五优、五比、五争做”、“创先争优、层面党建嘉年华”等活动,把党员的积极性调动起来,把服务群众的热情鼓舞起来,把各级党组织的向心力凝聚起来,使高井的党建工作取得了新突破,新进展。将农村党员、社区党员、非公党员、流动党员、入党积极分子和团员青年等6个层面的人员纳入到“创先争优