文档介绍：县国税局抓作风促优化半年工作总结
半年来,我局始终坚持以科学发展观为统领,以组织收入为中心。认真开展“作风建设年”活动,努力转变工作作风,优化投资环境,促进县域经济又好又快发展。按照上级国税部门及县委、政府的相关要求,以减轻纳税人办税负担为基点,以纳税人满意为目标,立足来凤实际,不断巩固特色项目建设成果,坚持改进纳税服务、加强队伍建设和提高工作效率。实现了时间过半收入任务过半的计划。
一、加强机关作风建设,切实解决思想作风、学风、会风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题
一是加强思想作风建设。大力整治不良的思想作风,突出抓好思想作风建设。一手抓理论学习,以中心组学习为龙头带动全员学习,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强廉洁自律教育,认真开展“经济知识、法律知识、党建知识、业务知识、县情知识、保密知识”学习竞赛和考试等活动。一手抓自查自纠,按照省、州国税局和县委、政府的相关要求,积极开展自查自纠活动,坚决整顿对事业缺乏敬业精神,分配工作讲困难,碰到矛盾想回避,遇到问题就扯皮,避实就虚,上交矛盾,下卸责任的思想作风,牢固树立爱岗敬业,愿担责任,敢于负责的思想观念;坚决整顿对工作缺乏创新精神,不深入思考问题,工作方法简单,固步自封,因循守旧的思想作风,大力发扬大胆实践、勇于开拓、敢为人先的精神状态;开展整顿对待利益缺乏淡泊之怀,成天琢磨人不琢磨事,只顾个人得失,没有大局观念,拜金主义和享乐主义的思想作风,大力倡导勤政务实,淡薄名利,无私奉献的思想境界;开展整顿对法纪制度缺乏敬畏之意,有令不行,有禁不止,工作随心所欲,制度流于形式,不按章办事,纪律松散的思想作风,大力倡导依法行政、按章办事、严守纪律的思想意识。
二是构建作风建设的长效机制。明确了单位主要负责人为本单位作风建设的第一责任人,建立一级抓一级,层层抓落实的作风建设目标与考评机制;针对干部作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节,多层次、多方面健全了有利于促进干部作风转变的相关制度,形成用制度管人、按制度办事的有效机制。
三是抓好作风建设项目活动。按照州局的统一要求,以作风建设年活动为载体开展了“解放思想大讨论”、“文明执法,营造公平公正的法治环境”、“政务公开,打造阳光国税”、“加减乘除法,推进服务创新”、“三问纳税人大走访活动”、“龙头带动工程”、“绩效考核,提升基层活力”和“五查五看”等活动。
二、组织收入确保任务
截止6月30日止,,%,%,,%,剔除卷烟税收16642万元(消费税13446万元,增值税3176万元)后,。%,%,增收185万元,%。其中(面上)增值税完成1902万元,%,比去年同期1700万元增收202万元,,同比减少1万元。企业所得税累计完成239万元,占年计划575万元的41。57%;车辆购置税累计完成67万元,占年计划140万元的47。86%,与去年同期47万元比超收20万元。面对县域经济运行困难和政策减收因素的影响,我们