文档介绍：乡镇开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动工作总结
乡镇开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动工作总结
勤政为民率先垂范
争做人民满意公仆
--镇开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动工作总结
为增强全体干部职工的责任意识,宗旨意识,强化职业道德建设,密切干群关系,镇党委政府坚持高起点、高站位、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实
,深入扎实地开展了“带头创先争优争做人民满意公务员活动”,着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的干部职工队伍,活动成效显著,现将工作开展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,确保活动顺利开展
开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动,是全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关建设和加强高素质公务员队伍建设的重要举措,有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性,镇党委政府高度重视,专门召开会议,进行专题研究和安排部署。一是成立镇“创先争优”活动领导小组。由镇党委书记任组长,镇长任副组长,领导小组下设办公室,政工书记担任办公室主任。办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个活动实施过程中,镇党委书记为第一责任人,负责活动的全面工作,定期对争创活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保争创活动收到实效。二是制定实施方案。在学习各级文件精神的同时,结合镇工作实际,研究制定了《镇关于深入开展创先争优争做人民满意公务员活动的实施方案》,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和实效性。三是迅速动员部署。召开了“带头创先争优争做人民满意公务员”活动专题动员会,对活动进行了全面部署和宣传发动,调动了全镇党员干部参与活动的积极性和热情,确保“带头创先争优争做人民满意公务员”活动取得实效。
二、加强学习,积极引导,营造学习氛围
按照活动总体安排,我镇完善了党员干部学习制度,制定了具体的学习计划,全体干部坚持周一集中学习制度,通过召开动员会、座谈会、学习交流会等形式,做好宣传发动,教育引导全体干部职工充分认识开展此次争创活动的重要意义,不断提高干部职工的政治意识、责任意识和大局意识,切实增强参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。通过开展形式多样的宣传教育活动,加大宣传力度、拓展宣传模式,在全体干部职工当中营造起创先争优的浓厚氛围,引导干部职工以饱满的热情积极投入到活动中来。积极宣传在活动中涌现出的先进典型,大力弘扬全心全意为人民服务和无私奉献的精神,在镇机关公务员队伍中形成“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的良好氛围。教育和引导机关公务员积极投入到活动中去,自觉做到文明服务、办事高效、依法行政、廉洁自律。
三、精心组织、公开承诺,强化工作职责
结合我镇工作实际,认真制订活动方案和具体措施,精心组织实施,确保活动取得实实在在的效果。采取专题学习、以会代训的形式,组织干部职工认真学习《公务员法》及相关政策法规,进一步明确公务员权利、义务和纪律;同时,结合本职工作,作出了个人公开承诺,建立了公开承诺工作责任书,要求每位党员严格按照做出的承诺履行职责,进一步公开、简化办事程序,优化内部职能,提高工作效率,推行政务公开,采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果,实行阳光操作。坚持信访