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15十二五学位管理与研究生教育专项规划.ppt

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15十二五学位管理与研究生教育专项规划.ppt

上传人:w8888u 2012/3/8 文件大小:0 KB

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15十二五学位管理与研究生教育专项规划.ppt

文档介绍

文档介绍:“十二五”学位管理 与研究生教育专项规划
1
“十一五”规划执行情况
研究生招生数增加,生源质量改善
建设创新课程,建立技能训练平台
拓宽培养渠道,提高研究生国际化视野
加强学位点建设,提高学位授予质量
2
差距与不足
优秀导师不多急需提高
学科创新体系建设亟待加强
管理运行机制和资源配置问题有待解决
3
建设目标与发展战略
建设目标
研究生年招生数达到1200名,争取博士生与硕士
生比例达到1:1
博士生作为第一作者发表的SCI收录论文数达到
人均1篇以上,高质量SCI论文数达到20%
新增全国优秀博士学位论文4-5篇,全国优博提
名论文10篇以上
使学位与研究生教育达到
4
发展战略
贯彻落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要
以创新精神和实践能力培养为目标,着力培养高素质专门人才和拔尖创新人才
以提升教育为重要方式,注重培养研究生的国际视野和国际交流能力
以研究生导师队伍建设抓手,增强导师创新意识、创新精神和创新能力,提高培养能力
以学位点建设为基础,加快“一流学科”建设
5
创新招生模式、提高生源质量
扩大入学申请制博士生人数,给予导师较大的
自主权利
争取提高来自国内重点高校毕业的人数比例占
硕士生达45%,博士生达85%
争取适度扩大博士生招生名额使博士生与硕士
生的比例逐步达到1:1
遵照国务院学位委员会要求、适当增加专业学
位硕士生比例,年增长率5%-10%
建设内容
6
创建多元化培养模式、提高培养质量
积极探讨博士生前沿课程建设,完善研究生实验
技术平台
积极探讨和实施专业学位与临床医师执业衔接的
新模式
完善博士生创新激励机制,强化博士生创新基金
建立常态的国际交流与合作机制,完善联合培养
模式
海外访学经历的博士毕业生达到15%~20%
7
注重导师队伍建设
建立长效的导师管理机制和平台,制定研究生导师
动态考评制度和科学的考评体系
根据“建设一流”的需要逐步调整博士生导师遴选标准
加强青年导师国际化培训
根据需求调整硕士生导师结构,适度增加专业学位
硕士生导师比例,提高科学学位硕士生导师质量
8
提高学位授予水平
逐步提高学位授予水平,提高博士生毕业论文质量
“十二五”期间研究生发表SCI收录论文比“十一五”期间增长100%以上,高质量论文大幅增加,并争取在国际顶级期刊发表论文
继续实施“优博”培育计划,争取新增全国优秀博士学位论文总数达4-5篇,全国优博提名论文10篇以上
9
加强学位点建设、提升一级学科学术地位
加快公共卫生与预防医学一级博士学位点建设
重视学位点建设,保持临床学科全国第一的地
位,争取基础医学进入全国前三名
探讨教育部一级学科调整可能下的学科建设布

10