红旗党支部考核细则.doc

项目工作内容执行规范考核标准一三会一课制度26分党员大会8分1.学习政治理论,传达中央和上级文件及重要会议...

页数：8页|格式：doc下载文档

党支部工作考核细则.doc

考核项目考核内容评分标准自评分考核分合计领导班子建设(10分)党支部支委会健全,委员分工明确。(2分)党支部...

页数：8页|格式：doc下载文档

先进团支部考核细则.doc

XXXXXX学校团支部考核细则(试行)为了加强团的基础建设,提高团的凝聚力和自身建设的整体水平,发扬我校团工作...

页数：2页|格式：doc下载文档

红旗党支部考核细则.doc

棠棣教育总支“红旗党支部”考评细则项目工作内容执行规范考核标准一三会一课制度26分党员大会8分1.学习政治...

页数：6页|格式：doc下载文档

中层干部考核细则.doc

中层干部考核细则(试行)为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量,促进学校...

页数：3页|格式：doc下载文档

医院中层干部考核细则.doc

嘉祥县医院中层干部考核细则考核内容1、工作业绩 30分①科室经济指标(或管理目标)完成一项未完成扣2分②工作...

页数：1页|格式：doc下载文档

年度老干部工作考核细则.doc

2017年度老干部工作考核细则考核项目考核内容标准得分考核记扣分方法领导重视30分1、各涉老工作机构健全(见...

页数：2页|格式：doc下载文档

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

页数：16页|格式：doc下载文档

2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

页数：8页|格式：doc下载文档

安监部经济考核细则.doc

安监部经济考核细则1、目的:为建立科学的运行维护管理体系,做到生产全过程的管理,以促进项目部安全文明生产...

页数：8页|格式：doc下载文档

部门安全考核办法、细则.doc

部门安全考核办法、细则2009年度安全生产责任制考核细则被考核部门:安全部项次考核内容评分标准分值自评分考...

页数：23页|格式：doc下载文档

2013年度11111111医院中层干部考核细则.doc

根据医院干部年度考核的相关要求,对照2013年度医院工作目标要求,以创建评工作阶段性成果转化为标志,围绕“以...

页数：8页|格式：doc下载文档

运行部巡线工考核细则.doc

定性指标指标考核内容分值工作纪律1、遵守公司劳动纪律管理规定遵守作息时间,履行请假制度,不迟到、不早退、...

页数：4页|格式：doc下载文档

城埤中学骨干教师考核细则.doc

城埤中学骨干教师考核细则城埤中学骨干教师考核细则一、指导思想:充分发挥骨干教师在教书育人、教育研究、指...

页数：7页|格式：doc下载文档

教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1.心态稳定、爱岗...

页数：4页|格式：doc下载文档

骨干教师量化考核细则.doc

骨干教师量化考核细则文章来源初中教师网w9 1 1.示范作用(1)在县级以上教育、教学主管部门组织的优质课或基...

页数：3页|格式：doc下载文档

骨干教师学年度考核细则二.doc

骨干教师学年度考核细则二文章来源初中教师网w9 1 骨干教师学年度考核细则 A级指标 B级指标分值得分 A1 师德...

页数：5页|格式：doc下载文档

总务部门目标考核细则.doc

总务部门目标考核细则文章来源初中教师网w9 1 1、学校场所①电源开关、插座、玻璃、管道、水池、水龙头、扶...

页数：4页|格式：doc下载文档

团支部考核细则.doc

团支部考核细则文章来源初中教师网w9 1 为了进一步督促各班级支部完成学校、团委会的工作任务,优化支部组织...

页数：3页|格式：doc下载文档

学院两委学生会干部考核细则.doc

为了更好的开展两委学生会的工作,科学、公平地评价学生干部的工作业绩,加强对学生干部的管理和监督,加强干部...

页数：3页|格式：doc下载文档

教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1. 心态稳定、爱...

页数：4页|格式：doc下载文档

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

页数：16页|格式：doc下载文档

乡镇农村社区干部-管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

页数：5页|格式：doc下载文档

设备部机修工考核细则.doc

设备部机修工考核细则被考核人: 考核时间: 年月日序号考核项目考核内容应得分扣减分实得分1企业文化上班时间...

页数：2页|格式：doc下载文档

骨干教师考核细则.doc

骨干教师考核细则为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设,促进学校骨干教师致力于课堂教学研究,不断提升骨干...

页数：2页|格式：doc下载文档

财务部考核标准细则.doc

财务部考核标准细则一、客观性考核内容:1、真实性,是指会计核算以公司实际发生的经济业务为客观依据,客观、...

页数：6页|格式：doc下载文档

护理部考核细则(总）.doc

护理考核细则目录一、病区考核细则…………………………………21、病区管理质量考核细则………………………...

页数：17页|格式：doc下载文档

查乡中学学校中层干部考核细则.doc

查乡中学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领导的...

页数：12页|格式：doc下载文档

部门干事考核细则.doc

传媒艺术学院实践服务部干事考核细则工作制度:1.????? 凡本部门人员应在平时的工作中积累一定的工作能力和协...

页数：3页|格式：doc下载文档

护理部考核细则(总）.doc

护理考核细则目录一、病区考核细则…………………………………21、病区管理质量考核细则………………………...

页数：17页|格式：doc下载文档

创建学习型机关干部考核细则.doc

XX乡干部学习考核办法为适应改革和现代化建设的需要,增强学习的紧迫感和自觉性,养成良好的学习风气,提高干部...

页数：2页|格式：doc下载文档

党支部工作考核细则.doc

友谊县农村信用合作联社党支部工作考核细则党支部名称: 年月日考核项目考核内容评分标准自评分考核分合计领...

页数：4页|格式：doc下载文档

物资管理部考核细则.doc

物资管理部绩效考核细则岗位名称外协外购主管项目考核细则分值主要工作项(80分)1、整理图纸等投产技术文件,...

页数：5页|格式：doc下载文档

200年部门绩效考核细则.doc

绩效考核方案1.目的1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正确地指导分配...

页数：6页|格式：doc下载文档

客服部日常考核细则.doc

客户服务部员工日常考核细则考核项目考核标准扣分情况考核人被考核人考核日期工作质量50分因工作失误或处理...

页数：3页|格式：doc下载文档

生产部员工考核细则.ppt

生产考核标准实施日期:2011年7月11日一、考核目标及定位1、评价对员工的工作态度、工作能力和工作业绩进行评...

页数：16页|格式：ppt下载文档

保安部各岗位考核细则.xls

绍兴万国物业管理服务有限公司保安部班长项目工作内容检查考核细则1 在保安部主管的直接领导下,具体落实大厦...

页数：5页|格式：xls下载文档

2011年度干部绩效考核实施细则.doc

失地农民就业困难:成因与对策〔摘要〕失地农民就业困难的成因可分为两类:一是中小企业、第三产业发展滞后的...

页数：29页|格式：doc下载文档

班干部考核细则.doc

班干部考核细则班级:____ 被考核人:____ 考核时限:200_-200_学年总体考核考核项目标准分等级评分标准(系数折...

页数：2页|格式：doc下载文档

质管部考核细则.doc

质检员(QC)考核表考核月份: 姓名: 得分: 考评人: 部门负责人:类别考核项目考核方法扣分及扣分原因工作态度工...

页数：8页|格式：doc下载文档

研发中心内部考核细则.doc

二零一六年度研发中心内部考核细则制定目的为进一步加强研发中心内部管理,贯彻公司新产品首位精神,实施新产...

页数：5页|格式：doc下载文档

综合部考后勤核细则.doc

寨崖底选煤厂后勤绩效考核制度绩效管理制度是构建企业机制的重要组成部分,是公司整体薪资制度实施的重要保障...

页数：11页|格式：doc下载文档

干部考核实施细则.doc

华中师范大学化学学院团委学生会干部考核实施细则(试行)为加强化学学院团委学生会自身建设,完善各项管理机制...

页数：5页|格式：doc下载文档

中学各部门考核细则.doc

中学各部门考核方案为了进一步完善学校内部管理体制,加强我校干部队伍建设,全面、客观、公正地评价各职能部...

页数：7页|格式：doc下载文档

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

页数：16页|格式：doc下载文档

团支部考核细则.doc

团支部考核细则例会组织委员例会组织委员例会在双周周四下午五点四十(紧急例会则临时通知),部门例会中对各委...

页数：2页|格式：doc下载文档

班级团干部的月考核细则.doc

***系班级团干部的月考核细则为加强对我系团干部的监督和管理,使团干部管理工作更加规范,结合学校实际,特制...

页数：6页|格式：doc下载文档

团学干部评优评先细则和团学干部考核制度.doc

化学化工学院团学干部评优评先细则与考核制度总则一、考核目的:为加强化工学院团学会自身建设,完善各项管理...

页数：13页|格式：doc下载文档

浙金院会计系团总支学生会干部干事考核细则.doc

浙金院会计系团总支学生会干部干事考核细则为了进一步加强我系团总支学生会干部队伍的建设,强化干部的工作职...

页数：6页|格式：doc下载文档

班干部考核细则.doc

班干部考核细则班级:园林设计1021 被考核人:____ 考核时限:201_-201_学年总体考核考核项目标准分等级评分标...

页数：1页|格式：doc下载文档

工程管理部考核细则.doc

一、工程管理部考核细则(总100分) 11、工程造价工作(35分) 12、工程进度(10分) 13、工程管理工作(30分) 14、...

页数：3页|格式：doc下载文档

聚酯部管理考核细则.doc

江苏 X X 化纤有限公司文件名称文件编号页次1聚酯部管理考核细则拟制审核目录一、目录…………………………...

页数：35页|格式：doc下载文档

工程部班长考核细则.doc

工程部班长考核细则1?? 遵守劳动纪律,按公司的制度要求每日按时签到。①迟到一次扣1分;②未签到一次扣1分;③...

页数：3页|格式：doc下载文档

保安部考核标准细则.doc

/保安部考核标准细则序号考核内容考核标准评分标准1工作效率时效性无充足理由,不按时完成工作任务,工作效率...

页数：2页|格式：doc下载文档

运营部考核细则.doc

运营部考核准则一、运营部成员考核标准参照如下表:任务任务成员论坛发帖微博博客日常任务签字每天2贴,按正常...

页数：2页|格式：doc下载文档

苏州老干部工作目标管理考核细则(试行).doc

单位:项目考核内容分值得分备注领导重视(23分)把老干部工作摆上议事日程(单位总结、工作部署中有老干部工作...

页数：8页|格式：doc下载文档

IT企业技术部考核细则.doc

政府应用事业部技术部绩效考核细则为了更好的完成公司项目实施目标,贯彻《政府应用事业部项目管理制度》,按...

页数：12页|格式：doc下载文档

考核细则.doc

班级考核细则一、纪律出勤①每日三到位迟到者扣2分,小组扣1分②早操、升旗、文艺活动等各类集体活动,遵守秩...

页数：3页|格式：doc下载文档

财务部考核细则.doc

混凝土企业财务部考核细则总帐会计在执行公司财务制度的总则下,实行总经理负责制。根据国家财务会计法规和行...

页数：7页|格式：doc下载文档

干部教师绩效考核工作细则.doc

遵化市兴旺寨中学干部教师绩效考核工作细则为深化教育制度改革,加强教师队伍建设,推进我校绩效工资制度顺利...

页数：6页|格式：doc下载文档

村干部考核细则2013.doc

2013年全镇村干部实绩考核细则考核内容考核指标基本分值考核办法得分基层组织建设工作1.基础工作1.两委班子...

页数：4页|格式：doc下载文档

模具部绩效考核细则.doc

模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导...

页数：4页|格式：doc下载文档

化工系学生会干部量化考核细则(试行).doc

化工系学生会干部量化考核细则(试行)为提高学生会内部成员的素质,提高工作效率,促进化工系学生会工作的开展...

页数：4页|格式：doc下载文档

销售部考核细则.doc

江西省南方专用汽车有限公司营销部绩效奖金考核管理办法细则一、关于细则适用范围:适用于公司营销部所有的员...

页数：16页|格式：doc下载文档

重庆34中骨干教师考核细则.doc

附件1:重庆市巴南区教育委员会巴南区中小学骨干教师学科带头人工作职责(试行)一、遵纪守法,模范遵守《中小学...

页数：4页|格式：doc下载文档

行政人事部考核细则.doc

行政人事部考核细则行政人事部的考核是基于当月公司实现产量的基础上,计算出基本效益工资总额,再通过对考核...

页数：2页|格式：doc下载文档

考核细则].doc

医院感染管理组织机构医院必须成立医院感染管理委员会。1.主任委员由院长(主管院长)担任。委员会成员组成应...

页数：25页|格式：doc下载文档

护理部考核表及细则.doc

耀州区孙思邈中医院月绩效考核(医疗质量组)考核科室:护理部月份应到人,实到人被考核人签名:考核项目应得分实...

页数：2页|格式：doc下载文档

年终团支部考核细则.doc

年终团支部考核细则年终支部考核程序:1、考核工作首先由各支部依据工作手册、《团支部百分竞赛年度工作总结...

页数：6页|格式：doc下载文档

市场部考核细则(aaa).doc

市场部管理工作绩效考核细则一、主要考核项目及评分标准序号主要考核项目评分标准(分)1销售网点(电动车、蓄...

页数：3页|格式：doc下载文档

团干培训考核细则.doc

化学化工学院2015年团干培训各项制度一、考勤制度:1、考勤分为:迟到,早退,缺勤三项:a、迟到:在活动开始前5分...

页数：3页|格式：doc下载文档

品管部考核细则.doc

品管部考核细则54、品管工作有年度、季度计划,并按计划组织了实施和考核,记录详实。(1分)55、品管部经理能确...

页数：2页|格式：doc下载文档

乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

页数：5页|格式：doc下载文档

专业部考核细则.doc

江华职业中专学校专业部考核细则(2012年下期初稿)考核要点一、学期初及结束1、学生报到入学由学校统一安排,...

页数：11页|格式：doc下载文档

班干部竞选细则.doc

(一)班长、副班长职责1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。2、加强班内思想领导,组织开展批评与自我...

页数：2页|格式：doc下载文档

体育部考核细则修改.docx

2014年-2015学年各学院体育部考核方法比江西财经大学校学生会体育部二零一四年十月十日一级指标二级指标细则...

页数：7页|格式：docx下载文档

自动化部绩效考核细则.doc

自动化部绩效考核细则为保证自动化部各项工作实现精细化管理要求,并保证各项考核公平公正公开,特制定此规定...

页数：2页|格式：doc下载文档

干事干部评分细则.doc

外语系团委学生会干部干事评分细则注:(1)本细则使用于外语系团委学生会所有部门,包括编辑部、司仪队、礼仪队...

页数：2页|格式：doc下载文档

体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

体育学院学生会各部门干事考核细则一、考核目的为了加强我院分团委学生会干事的培养,以完善学生会内部管理、...

页数：3页|格式：doc下载文档

星级党支部考核细则.doc

党支部建设星级管理考核细则(试行)根据《市直机关工委关于党支部建设实行星级管理的意见(试行)》,市直机关工...

页数：23页|格式：doc下载文档

9骨干教师考核细则.doc

甘州区沙井镇中心小学骨干教师考核细则为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设,促进学校骨干教师致力于课堂教...

页数：3页|格式：doc下载文档

物流部绩效考核细则.doc

物流部各岗位绩效考核细则物流部经理绩效考核表(岗位考核项)项目考核内容单项积分标准扣分标准一、物流费用...

页数：8页|格式：doc下载文档

学生干部考核细则.doc

艺术设计学院团总支工作目标量化考核实施细则第一章总则第一条依据《中国共产主义青年团工作跨世纪发展纲要...

页数：5页|格式：doc下载文档

骨干教师考核细则.doc

骨干教师考核细则为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设,促进学校骨干教师致力于课堂教学研究,不断提升骨干...

页数：2页|格式：doc下载文档

干部培训管理考核细则.doc

干部培训管理考核细则学习:作业不按时作业交扣1分作业不认真完成扣1分二、听讲:上课打瞌睡扣1分上课玩手机扣...

页数：9页|格式：doc下载文档

财务部各岗位考核细则.doc

HIT Graduation Thesis for the MA Degree摘要翻译质量评价是联系翻译理论与翻译实践的桥梁,而定量研究则是...

页数：5页|格式：doc下载文档

工程部考核细则.doc

工程部考核细则目的:为保障宾馆设施、设备正常运行,达到四星级酒店的行业要求,给宾客提供舒适的环境和优质的...

页数：5页|格式：doc下载文档

中层教干考核细则.doc

学校教干考核细则为加强我校教干队伍建设,客观公正的评价教干的工作情况,进一步促进学校管理的规范化、精细...

页数：8页|格式：doc下载文档

2017年度老干部工作考核细则.doc

2017年度老干部工作考核细则考核项目考核内容标准得分考核记扣分方法领导重视30分1、各涉老工作机构健全(见...

页数：2页|格式：doc下载文档

模具部绩效考核细则.doc

模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导...

页数：4页|格式：doc下载文档

学校中层干部考核细则.doc

泽普县第三中学中层干部考核细则为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量...

页数：3页|格式：doc下载文档

团支部量化考核细则.doc

团支部年度工作量化考核评分细则年度团支书: 年月日序号考核内容评分细则满分自评分团委评分一、思想建设15...

页数：2页|格式：doc下载文档

农村党员干部现代远程教育考核细则.doc

农村党员干部现代远程教育工作考核评估细则(乡镇1)内容考核要点分值得分评分办法组织领导10分1、乡镇成立远...

页数：7页|格式：doc下载文档

机掘准备队副职干部岗位标准考核细则.doc

机掘准备队副职干部岗位标准考核细则审批:编制:王春旭日期:2007年1 月机掘准备队副职干部岗位标准考核细则根...

页数：4页|格式：doc下载文档

2012年两罾乡村干部月工作考核细则.doc

2012年两罾乡村干部月工作考核细则考核项目具体指标目标分值学习考核4分1、村干部应加强政治学习,提高自身素...

页数：2页|格式：doc下载文档

学习部考核细则.doc

学习?部考?核细?则?学?习部?考核?细则?为?了进?一步?贯彻?落实?关于?优秀?系学?生会?的评?选工?作,?加强?对...

页数：3页|格式：doc下载文档

杭州商学院班团干部考核细则..doc

浙江工商大学杭州商学院班团干部考核办法为了更好的加强对班团干部的自身管理,加强班团干部管理的科学化、规...

页数：6页|格式：doc下载文档

骨干教师考核细则..doc

骨干教师考核细则工作考核办法(试行)根据《市优秀教育人才教科研奖励办法(试行)》的精神,为切实做好教科研工...

页数：9页|格式：doc下载文档

餐饮部服务员考核细则..doc

餐饮部服务员考核细则一、仪容仪表(不带工号牌、没梳统一发型,不化妆等)不合格,一次考核5元。二、卫生检查一...

页数：6页|格式：doc下载文档

酒店餐饮部考核细则.doc

餐饮部考核细则目的:为提高酒店管理层的执行和监督能力,依据权力和责任并存的原则,各管理人员与基层员工具连...

页数：8页|格式：doc下载文档