班干部考核细则样稿.doc

体育科学学院班干部考评措施为了加强班干部管理科学化、规范化，增强班级战斗力和凝聚力，提升班干部服务水...

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板桥中学中层领导干部考核细则.doc

板桥中学中层领导工作职责及考核细则范学忠（教导主任）1、负责学校教学工作，教学质量综合评估达全县前三名...

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九冶中学德育干事考核细则.docx

九冶中学德育干事考核办法德育干事采用百分制考核，基础分为 100分，以月为基本考核单位，考核结果与津贴挂...

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班主任考核细则考核细则.doc

2014年秋季聚凤小学班主任工作考核细则为了进一步规范班主任教师考核工作，科学评价班主任教师的工作业绩，...

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中层干部考核细则范本.doc

中层干部考核细则范本撰写人：___________日 期：___________中层干部考核细则范本为加强中层干部队伍建设...

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工程部绩效考核细则.doc

工程部绩效考核标准细则工程部实行积分考核制度，每月每人基本分数100分，与工资相挂钩 ，每违反一项，根据...

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乡镇农村社区干部管理考核细则.doc

XXX街道农村社区干部管理考核细则总则一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转...

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财务部各岗位考核细则.doc

财务部各岗位考核细则账务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事...

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部门管理考核细则.doc

部门管理考核细则绩效是一个包括行为、结果及态度的连续结构体。根据个体在___中职责范围的大小，与其对应的...

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酒店各部门考核细则.docx

文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]酒店各部门考核细则***大酒店各部门绩效考核细则部门岗...

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各部门负责人考核细则.docx

Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8各部门负责人考核细则生产部考核细则序号考核项...

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模具部绩效考核细则.docx

Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】模具部绩效考核细则创辉模具部绩效考核细则《试...

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酒店各部门考核细则.docx

WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】酒店各部门考核细则***大酒店各部门绩效考核细则部...

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组织部考核细则.doc

组织部考核细则Dseveral group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between ...

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村干部绩效考核细则.doc

精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除【精品文档】第 1 页黄发（2010）8号中共黄寺岗镇委员会...

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财务部各岗位考核细则.doc

财务部财务会计岗位考核细则履职状况（80分）工作态度（10分）纪律状况（10分）1、认真审查原始凭证审批手续...

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注塑部部门绩效考核细则.doc

注塑部部门绩效考评细则目标：为了满足于用户，组建高效团体协作性，提升产品质量，优化部门价值，强化职员...

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工程部绩效考核细则.pdf

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原料部考核细则.docx

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模具部门绩效考核细则.doc

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机关干部考核细则.doc

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团干部考核实施细则.docx

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财务部各岗位考核细则.docx

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班干部考核细则(共5页).doc

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质量部长考核细则.docx

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各部门考核细则(共5页).doc

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教务部人员考核细则.docx

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客房部员工考核细则.doc

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客房部员工考核细则.doc

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班干部考核细则.doc

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班干部考核标准细则.docx

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干部考评细则(共5页).doc

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化工企业干部绩效考核细则1.pdf

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模具部绩效考核细则.doc

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部门绩效考核细则.docx

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工程部员工考核细则.docx

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物业工程部考核细则.docx

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财务部各岗位考核细则.docx

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生产部门考核方案生产部考核细则.doc

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治安员考核细则 考核细则.docx

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财务部各岗位考核细则.doc

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2022年内部管理考核细则.docx

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骨干教师考核细则及考核表.docx

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2022年部门绩效考核细则.docx

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物业工程部考核细则.docx

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安全监理部考核细则（公司考核）.doc

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艺体部教师考核细则.docx

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酒店各部门考核细则.docx

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艺体部教师考核细则.docx

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工程部绩效考核细则定.doc

工程部绩效考核细则一、目的(一)为建立有效的监督激励机制,考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合...

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销售部经理考核细则.doc

呻唾乃学匀疑逸也腋蛋劝鼓越搔咬谦壹奶坡后彼寇闺把癣诫界韧泼顺嘘格戌普灯刃坠疮县船棘革挽潍摔映甩埠挂邢...

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餐饮部考核细则.doc

境萍漂萨踞嫂御拨么初梗轮碘铰褥靠翼校啮盟蚤三馒楔究藕勒嚼忘厄泄贾豢抚丹咆疼姿牢创痈缀涵越峦挥污奢隶睡...

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学生会干部考核制度细则.doc

管理学院团委学生会干部量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求...

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学生会干部考核制度(细则).doc

学生会干部考核制度(细则) 为了更好的加强对学生会自身的管理,提高成员的工作积极性, 发挥更高的工作效率, ...

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社团部成员考核细则1.doc

社团部成员考评细则一、例会要求: (1)社团部全体成员必须参加。(2)迟到早退一次扣 2分,累计迟到早退两次扣 ...

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学生会干部考核制度细则.doc

管理学院团委学生会干部量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求...

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教务部门绩效考核细则.doc

教务绩效考核细则绩效考核的目地通过考核,正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作绩效, 激励员工奖优罚劣...

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小学部班主任考核细则.doc

小学?部班?主任?考核?细则??一、?班主?任常?规工?作考?核内?容:???1?、能?及时?制订?本学?期班?主任?工作?计...

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RFLC SMT工程部考核细则.doc

SMT技术员考核细则被考评人: 考评人: 考评期: 总得分:序号考核内容分数考核方法数据来源自评得分一机器操作...

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物业工程部考核细则.docx

物业工程部考核细则劳动纪律,职业素养: (违反一次扣二分)具备良好服务意识,时刻面带微笑,态度和蔼可亲,不乱...

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干湿法考核细则.xls

1.湿法项次异常类别许可基准数(米) 管理责任人1 布毛 30 湿法班长2 剥离不够,针孔,凹坑,暗泡 300 湿法班长3...

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综合部考核细则.doc

项目分值考核内容评定标准实施方法评定依据成绩综合部经理100分主要职责1、做好公司日常行政和后勤服务工作...

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学生会干事考核制度细则.doc

管理学院团委学生会干事量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求...

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基层党支部考核细则.doc

基层?党支?部考?核细?则?3?、支?部党?政班?子民?主生?活会?严格?按“?三步?曲”?要求?,会?前征?求意?见,?会...

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考核细则.doc

2)内容齐全,不缺项,不漏项。(6分)(3)按规定的时间上交教学设计,教学案例与教学反思。(2分)3、上课(10分)(1)...

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江西财经大学校主要学生干部考核细则.doc

校主要学生干部考核实施细则共青团江西财经大学委员会二〇一二年四月四日第一章总则第一条根据《江西财经大...

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怀来矿业团干部考核细则(正式).doc

共青团冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司委员会团干部工作业绩考核办法为加强团干部管理,发挥团干部的模范带...

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内部管理考核细则.doc

内部?管理?考核?细则??第一?章总?则?第?一条?为进?一步?加强?我局?内部?管理?,规?范日?常行?为和?工作?纪律...

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机掘准备队副职干部岗位标准考核细则.doc

机掘准备队副职干部岗位标准考核细则审批:编制:王春旭日期:2007年1 月机掘准备队副职干部岗位标准考核细则根...

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模具部绩效考核细则.doc

模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导...

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重庆34中骨干教师考核细则.doc

附件1:重庆市巴南区教育委员会巴南区中小学骨干教师学科带头人工作职责(试行)一、遵纪守法,模范遵守《中小学...

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化工系学生会干部量化考核细则(试行).doc

化工系学生会干部量化考核细则(试行)为提高学生会内部成员的素质,提高工作效率,促进化工系学生会工作的开展...

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模具部绩效考核细则.doc

模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导...

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村干部考核细则2013.doc

2013年全镇村干部实绩考核细则考核内容考核指标基本分值考核办法得分基层组织建设工作1.基础工作1.两委班子...

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党支部工作考核细则.doc

友谊县农村信用合作联社党支部工作考核细则党支部名称: 年月日考核项目考核内容评分标准自评分考核分合计领...

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教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1. 心态稳定、爱...

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总务部门目标考核细则.doc

总务部门目标考核细则文章来源初中教师网w9 1 1、学校场所①电源开关、插座、玻璃、管道、水池、水龙头、扶...

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教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1.心态稳定、爱岗...

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运行部巡线工考核细则.doc

定性指标指标考核内容分值工作纪律1、遵守公司劳动纪律管理规定遵守作息时间,履行请假制度,不迟到、不早退、...

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XX镇四星级干部绩效考核细则.xls

永宁镇“四星级干部”绩效考核细则星级内容考核细则分值考核标准自评分考核分精神面貌好(20分) 政治素质好:...

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模具部绩效考核细则.doc

创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目...

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模具部绩效考核细则.doc

创辉模具部绩效考核细则《试行》目的:满足客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

一、考核目的为了加强我院分团委学生会干事的培养,以完善学生会内部管理、调动各部门干事的积极性、强化干事...

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客服部日常考核细则.doc

考核项目考核标准扣分情况考核人被考核人考核日期工作质量50分因工作失误或处理不当受到客户口头投诉-5因工...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

一、考核目的为了加强我院分团委学生会干事的培养,以完善学生会内部管理、调动各部门干事的积极性、强化干事...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

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外联部考核细则.doc

一、例会要求:(1)学生会成员必须参加,各部安排专人严格考勤。(2)例会迟到一次扣2分,累计迟到两次扣5分并做书...

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机电部考核实施细则.doc

一、对一线队组的考核1、被考核单位综采队综采安装队综掘一队综掘二队2、考核细则(1)强化生产组织,科学管理...

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校级干部考核细则.doc

政治思想(20分)会风会纪(4分)。安时参加市教育局、镇政府组织的各种会议,不迟到、不旷会、不顶替,如遇特殊情...

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重庆34中骨干教师考核细则.doc

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学习部考核细则.doc

学习部考核细则为了进一步贯彻落实关于优秀系学生会的评选工作,加强对各系学习部的考核,院学习部特此制定出...

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

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教务部人员考核细则.doc

教务部人员考核细则考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数150分工作心态和仪表(30分)1.心态稳定、爱岗...

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学生干部考核表及评分细则.doc

学生干部考核表姓名:部门:填表时间:评分项得分档次基本素质(85)政治素质(25)能力素质(20)工作素质(20)工作实...

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信息部绩效考核细则.doc

信息部绩效考核细则为了加强公司管理,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使部门的各项工作系统化,规...

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学校中层干部考核细则.doc

泽普县第三中学中层干部考核细则为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量...

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中层干部考核细则.doc

xx小学中层干部考核细则为了强化学校中层干部职责,规范学校领导干部管理行为,全面科学评价、考核中层干部,努...

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老干部局2014年考核细则.doc

肅沙湾县委老干部局2014年考核细则芅项目羁检查内容及分值肀方式袅总分肂得分肀备注薀加强对老干部薅工作的...

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学生干部考核表及评分细则.doc

学生干部考核表姓名:部门:填表时间:评分项得分档次基本素质(85)政治素质(25)能力素质(20)工作素质(20)工作实...

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各部门绩效考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..饮州母蛾引玖柬酱鸵狈柜验所涉今肋逐韧蹲虑锤夏伯捆强...

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