遵化市石人沟小学中层干部考核细则.doc

1 石人沟小学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领...

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护理部绩效考核细则2015.doc

2015 年护理部绩效考核细则(试行) 宗旨: 挖掘潜力, 加强团结, 崇尚奉献, 提高科室的社会与经济效益。分配原...

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班干部培养细则.doc

班干部培养细则班干部是班集体的核心,是班主任进行工作有力助手。因此,班主任要重视班干部的选拔和培养,充分...

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学生干部日常考核监督细则.doc

学生干部日常考核监督细则为加强对我院学生干部的培养、监督、任用和管理, 全面了解掌握学生干部的思想政治...

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党支部考核细则.doc

党支部工作考核细则为进一步加强我院基层党支部的建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用, 促使其工作规范化...

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学生干部日常考核监督细则.doc

学生干部日常考核监督细则为加强对我院学生干部的培养、监督、任用和管理, 全面了解掌握学生干部的思想政治...

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五好党支部考核细则.doc

附件:《“五好”党支部考核细则》序号指标名称考核内容考核标准标准分实得分1领导班子好20分支部班子健全,分...

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纪检部德育考核细则.doc

纪检部德育考核细则一、团总支、学生会干部考核细则为了加强学生干部的监督检查,改善团总支、学生会的管理,...

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运行部巡线工考核细则.doc

天镇县分公司运行部巡线工绩效考核细则表定性指标指标考核内容分值工作纪律1、遵守公司劳动纪律管理规定遵守...

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考核细则.doc

小学教师考核细则根据《何官镇小学教师工作评价细则》,结合我校实际,特制定本学期考核细则,考核总分为100分...

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项目部考核细则.doc

项目分值考核内容扣分得分项目部产值及日常工作20分产值每少完成十万元扣2分,每多完成50万元加1分,最多加10...

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考核细则.doc

教师日常工作规范绩效考核方案一:教师出勤制度1、上班时间:幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到,不早退,不中...

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客房部员工考核细则.doc

客房部员工考核细则一、工作制度(一)考勤1、 迟到、早退十分钟内扣除1分,迟到、早退十至三十分钟内扣除2分,...

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编辑部干事考核细则.docx

为了加强编辑部干事的管理,提高编辑部干事整体素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度:一、考核办法:1、本...

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学习部考核细则.doc

学习?部考?核细?则?学?习部?考核?细则?为?了进?一步?贯彻?落实?关于?优秀?系学?生会?的评?选工?作,?加强?对...

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学校中层干部考核细则.doc

泽普县第三中学中层干部考核细则为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量...

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9骨干教师考核细则.doc

甘州区沙井镇中心小学骨干教师考核细则为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设,促进学校骨干教师致力于课堂教...

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体育学院学生会各部门干事考核细则.doc

体育学院学生会各部门干事考核细则一、考核目的为了加强我院分团委学生会干事的培养,以完善学生会内部管理、...

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团干培训考核细则.doc

化学化工学院2015年团干培训各项制度一、考勤制度:1、考勤分为:迟到,早退,缺勤三项:a、迟到:在活动开始前5分...

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市场部考核细则(aaa).doc

市场部管理工作绩效考核细则一、主要考核项目及评分标准序号主要考核项目评分标准(分)1销售网点(电动车、蓄...

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考核细则.doc

班级考核细则一、纪律出勤①每日三到位迟到者扣2分,小组扣1分②早操、升旗、文艺活动等各类集体活动,遵守秩...

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工程部班长考核细则.doc

工程部班长考核细则1?? 遵守劳动纪律,按公司的制度要求每日按时签到。①迟到一次扣1分;②未签到一次扣1分;③...

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工程管理部考核细则.doc

一、工程管理部考核细则(总100分) 11、工程造价工作(35分) 12、工程进度(10分) 13、工程管理工作(30分) 14、...

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客服部日常考核细则.doc

客户服务部员工日常考核细则考核项目考核标准扣分情况考核人被考核人考核日期工作质量50分因工作失误或处理...

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部门干事考核细则.doc

传媒艺术学院实践服务部干事考核细则工作制度:1.????? 凡本部门人员应在平时的工作中积累一定的工作能力和协...

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学院两委学生会干部考核细则.doc

为了更好的开展两委学生会的工作,科学、公平地评价学生干部的工作业绩,加强对学生干部的管理和监督,加强干部...

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团支部考核细则.doc

团支部考核细则文章来源初中教师网w9 1 为了进一步督促各班级支部完成学校、团委会的工作任务,优化支部组织...

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骨干教师量化考核细则.doc

骨干教师量化考核细则文章来源初中教师网w9 1 1.示范作用(1)在县级以上教育、教学主管部门组织的优质课或基...

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中层干部考核细则.doc

中层干部考核细则(试行)为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量,促进学校...

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团学干部培训班班级制度及考核细则(附考核表).doc

福建农林大学东方学院第四期团学干部培训班班级制度及考核细则一、考核培训班实行严格的综合考核制度,总分为...

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班干部竞选细则.doc

家长们:恭喜孩子们,今天成为了一名光荣的儿童团团员。要参加班干部竞选的孩子利用双休日准备好竞选小报和演...

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卫生院中层干部行政管理考核细则.doc

卫生院中层干部行政管理考核细则各科室:为进一步深化医院内部运行机制的改革,建立客观公正的考核,评价和使用...

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学校中层干部考核细则.doc

为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量,促进学校各项事业的健康发展,根...

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团干培训考核细则.doc

化学化工学院2015年团干培训各项制度一、考勤制度:1、考勤分为:迟到,早退,缺勤三项:a、迟到:在活动开始前5分...

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保安部主管考核细则.doc

考核评分人员: 楼面经理:陈柱刚财务:许关敏行政总厨:李伟成本次考核为晋级考核,考核评分制度为100分制。考核...

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团支部量化考核细则.doc

年度团支书: 年月日序号考核内容评分细则满分自评分团委评分一、思想建设15上学期下学期上学期下学期理论学...

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学生干部量化考核实施细则.doc

(总分:100分)一、工作计划情况(15分)1、有计划、主题鲜明、可实施(14分)2、无创新、但具体、可实施(7分)3、...

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干部考核细则文档.doc

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行政部保管员考核细则.doc

一、考核目的1、规范和管理行政部保管员日常工作;2、为了规范宿舍区的日常工作管理;3、节约和规范使用公司日...

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行政部绩效考核细则.doc

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学校中层干部考核细则.doc

为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量,促进学校各项事业的健康发展,根...

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卫生院中层干部行政管理考核细则.doc

各科室:为进一步深化医院内部运行机制的改革,建立客观公正的考核,评价和使用干部机制,加强对中层干部的管理...

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学校中层干部考核细则.doc

为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量,促进学校各项事业的健康发展,根...

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销售部员工考核细则.doc

销售部员工考核细则为进一步加强销售管理工作,在结合销售部各项管理制度的基础上,制定如下考核细则。第一节...

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中峰镇中心学校干部考核细则.xls

中峰镇中心学校中层干部及处室组工作人员考核细则时间:年月日项目评价标准赋分等级分值及权重总分优秀1称职...

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部门绩效考核细则.xls

公司部门绩效考核细则总纲考核项目二级考核项目考核细则权重分数打分部门行政纪律考勤部门人员应按公司规定...

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XX镇四星级干部绩效考核细则.xls

永宁镇“四星级干部”绩效考核细则星级内容考核细则分值考核标准自评分考核分精神面貌好(20分)政治素质好:认...

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XX镇四星级干部绩效考核细则.xls

永宁镇“四星级干部”绩效考核细则星级内容考核细则分值考核标准自评分考核分精神面貌好(20分)政治素质好:认...

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团干培训考核细则.doc

化学化工学院2015年团干培训各项制度一、考勤制度:1、考勤分为:迟到,早退,缺勤三项:a、迟到:在活动开始前5分...

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团干培训考核细则.doc

化学化工学院2015年团干培训各项制度一、考勤制度:1、考勤分为:迟到,早退,缺勤三项:a、迟到:在活动开始前5分...

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采购部部门考核及细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..医轴秒彻无擂酵缮凑泛服血勺渣蛀殆横夯甄蛰简笆及和红...

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中层干部日常考核实施细则.doc

XXX中层干部日常考核实施细则目的:………………………适用范围:适用于XXX中层干部。实施细则:3.1、日常考核...

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学生会干部考核办法及实施细则.doc

一、学生会干部考核的内容及要求学生会干部考核,包括政治素质、思想品质、工作态度、工作作风、遵纪守法、团...

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市场部考核细则(aaa).doc

一、主要考核项目及评分标准序号主要考核项目评分标准(分)1销售网点(电动车、蓄电池、控制器、充电器、电机...

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行政部保管员考核细则.doc

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项目部工作考核细则.doc

沁阳市华美有限公司硫酸项目部项目管理考核细则华美项目字[2009]第06号为了进一步搞好项目工程建设,强化项目...

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美术系干部考核细则.xls

考核项目德能绩勤自动辞职考核内容细则(1)讲究文明礼貌(3分)(2)尊重师长(3分)(3)遵守公德(2分)(4)争当文明学...

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信息部绩效考核细则.doc

信息部绩效考核细则为了加强公司管理,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使部门的各项工作系统化,规...

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团干部考核实施细则.doc

罿2014年***院团干部工作考核标准及评分细则表膄绩效考评肁工作考核标准及评分细则膀分数芃工作态度蒂(30分...

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部室工作考核细则.doc

部室工作考核细则为提高部室工作效率和工作质量,确保公司各项工作任务的顺利完成,制定本细则。一、考核内容...

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2012年两罾乡村干部月工作考核细则.doc

考核项目具体指标目标分值学习考核4分1、村干部应加强政治学习,提高自身素质,掌握和熟悉“三农”政策。每月...

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质检部考核细则.docx

质检部考核细则质检部考核细则一、质检部主要工作:、坚持贯彻执行国家产品质量法和有关方针政策,严格执行国...

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质量部长考核细则.doc

一、组织计划、管理1、管理好整个质量部员工,主持部门工作例会,协调好各组工作。2、负责部属人员的思想、业...

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干部考核细则文档.doc

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班干部考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..点募榷层蔗棒跺雨抽馋碎乔蚌自撕揖良船吸减妆烦畸牟苗...

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质量部长考核细则.doc

一、组织计划、管理1、管理好整个质量部员工,主持部门工作例会,协调好各组工作。2、负责部属人员的思想、业...

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骨干教师考核细则.doc

学科带头人考评细则项目测评要点分值评分说明1模范遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,爱岗敬业,教书...

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1、起班级领头羊的作用,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。 2、组织本班同学准时参加年...

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学生干部考核标准及细则.docx

学生干部考核标准为加强对学生干部的管理,加强学生会内部团结,规范工作作风,切实提高干部素质和工作能力,促...

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机关干部考核细则.doc

机关干部考核细则为了落实州院、县委、县政府确定的各项目标任务,进一步提高我院干警的工作热情、服务质量和...

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内部管理考核细则.doc

宣城市烟草专卖局加强行业内部专卖管理监督工作考核细则为确保全市行业内部专卖管理监督工作落到实处,根据省...

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中层干部日常考核实施细则.doc

XXX中层干部日常考核实施细则目的:………………………适用范围:适用于XXX中层干部。实施细则:、日常考核周期...

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班干部管理细则.doc

一、 班长(张邓春)1、 起班级领头羊的作用,主动向班主任请示和汇报-T?作,及时反映同学的意见和要求。2、 组...

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行政干部岗位月考核细则.docx

幼儿园岗位姓名时间考核内容具体要求考核自评互评总评德12分1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;热爱教育...

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团支部考核细则.doc

团支部考核细则为了进一步督促各班级支部完成学校、团委会的工作任务,优化支部组织结构,全面提高团员青年的...

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经营部考核细则.doc

经营部考核细则1.经营部经理熟练掌握国家、省、市供热管理条例及地方性相关供热文件,收费标准等,灵活运用。...

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乡镇机关干部绩效考核细则.xls

XX乡机关干部绩效考核细则考核栏目考核内容扣分细则值班出勤1、严格执行值班制,准时上下班;尤其在汛期中严格...

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机关干部考核细则.doc

机关干部考核细则为了落实州院、县委、县政府确定的各项目标任务,进一步提高我院干警的工作热情、服务质量和...

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查乡中学学校中层干部考核细则.doc

查乡中学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领导的...

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非市场部员工考核细则.doc

非市场部各部门绩效考核细则为客观公正的评价公司员工的工作绩效,激励广大员工努力完成目标任务,不断提升业...

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名师骨干教师考核细则.doc

花园中学名师(骨干教师、学科带头人)考核细则?一一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,...

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干部考核细则文档.doc

计科院干部考核制度细则为健全和完善我院分团委学生会的管理制度,全面提高学生干部的综合素质和学生工作质量...

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干部培训管理考核细则.doc

干部培训管理考核细则1、学习:(1)作业(1) 不按时作业交扣1分(2) 作业不认真完成扣1分二、听讲:(1) 上课打瞌...

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学生干部量化考核实施细则.doc

学生干部量化考核实施细则(总分:100分)一、工作计划情况(15分)1、有计划、主题鲜明、可实施(14分)2、无创新...

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网络部SEM KPI考核细则.xls

网络部竞价专员考核细则考核日期:年月考核说明:为了进一步提高部门工作效率和质量,经商议做出如下考核细则来...

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城关小学骨干教师考核细则.xls

城关小学学科带头人、骨干教师考核细则被考核人:考核时间:考核项目评价内容得分备注职业道德(5分)模范遵守《...

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干部考核细则.doc

为了彰显我院优良传统,培养学生干部严谨的工作作风,加强对学生干部的管理和监督,加强干部同学的组织纪律性,...

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行政部保管员考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..暮间躺拆料承罢典诀援宇石聊鳖在泌匆穆豁记赁妙鹰奉映...

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销售部经理考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..穿依暂垒将哑巧撑唬楚蜂胳绎箔盆硅织桔蕉梳潭劳琶拦纪...

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学校中层干部考核细则.docx

********学校中层干部考核细则为加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部素质,提高学校管理水平和办学质量,促...

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骨干教师考核细则.doc

学科带头人考评细则项目测评要点分值评分说明1模范遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,爱岗敬业,教书...

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干部考核细则文档.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..淆鸟品堪毖蔽仿劳拙驳庞让涌隙汰养撰菲既郴烧遣嚏塔瓮...

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技术部考核细则.doc

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行政部保管员考核细则.doc

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行政部绩效考核细则.doc

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团干培训考核细则.docx

化学化工学院2015年团干培训各项制度一、 考勤制度:1、 考勤分为:迟到,早退,缺勤三项:a、 迟到:在活动开始前...

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班干部管理细则.doc

1、起班级领头羊的作用,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。 2、组织本班同学准时参加年...

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班干部考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..缔瘩颗署龟哪降蜗厦蛋禹祖向棠亨骸各疡禾啥酪速烷垢皱...

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质量部长考核细则.doc

一、组织计划、管理1、管理好整个质量部员工,主持部门工作例会,协调好各组工作。2、负责部属人员的思想、业...

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各部门考核细则.doc

各部门考核细则撰写人:___________部门:___________各部门考核细则部门管理人员违反以下内容者,由污染治理小...

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