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后勤部精细化管理考核细则

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县委宣传部考核细则

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党群工作部考核细则

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护理部绩效考核细则

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公司各部门考核细则

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支部考核评估标准细则

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农业大学学生会干部考勤与考核标准细则

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党支部考核标准细则

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生产部质量考核细则

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财务部各岗位考核细则

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酒店各部门考核细则

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客服部绩效考核细则

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财务部考核标准细则

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财务部考核标准细则

财务部考核标准细则.docx

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学生会部门考核细则

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客服部绩效考核细则

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县委宣传部考核细则

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品质部员工绩效考核考核细则

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行政人事部考核细则

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工程部员工考核细则

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物业工程部考核细则

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公司各部门考核细则

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财务部考核标准细则

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注塑部部门绩效考核细则

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艺体部教师考核细则

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护理部绩效考核细则

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内部员工绩效考核细则

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工程部绩效考核细则

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物流部绩效考核细则

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考核细则(细化)

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模具部绩效考核细则

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酒店各部门考核细则

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酒店客房部考核细则

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物业工程部考核细则

物业工程部考核细则.docx

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艺体部教师考核细则

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学生会部门考核细则

学生会部门考核细则.docx

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模具部绩效考核细则

模具部绩效考核细则.docx

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公司各部门考核细则

公司各部门考核细则.docx

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物业工程部考核细则

物业工程部考核细则.docx

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IT企业技术部考核细则

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各部门负责人考核细则

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外贸部经理考核细则

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艺体部教师考核细则

艺体部教师考核细则.docx

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酒店各部门考核细则

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各部门考核评分细则

各部门考核评分细则.docx

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艺体部教师考核细则

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项目部考核细则(工会)2011

项目部考核细则(工会)2011.doc

项目部考核细则(工会)考核内容标准分计分办法得分一、三工建设总体要求(10分)1、提高认识,加强领导。项目部...

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小学部班主任考核细则

小学部班主任考核细则.doc

小学部班主任考核细则一、班主任常规工作考核内容:1、能及时制订本学期班主任工作计划,迟交者扣2分,不交者扣...

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班干部管理细则

班干部管理细则.doc

一、班长(张邓春)1、起班级领头羊的作用,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。2、组织本...

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公司内部管理考核细则

公司内部管理考核细则.doc

签名处:请各部门传达到全体员工,并提出意见及签名上交办公室公司内部管理考核细则(讨论稿)为加强公司员工的...

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工程部绩效考核细则定

工程部绩效考核细则定.doc

工程部绩效考核细则一、目的(一)为建立有效的监督激励机制,考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合...

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班干部培养细则

班干部培养细则.doc

呢集瞅酉溪淘近暇胡骇衫冈妹屉噶贵晨姻处殴既惊蚌翱抚偏氦及胯输订凰茵隆打烦俐味脂抛九骗檄去搬怕理扯戴贡...

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物管部管理员考核细则

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

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基层党支部考核细则.doc

基层党支部考核细则.doc.doc

文件来源于料下载网基层党支部考核细则基层党支部考核细则一、党支部班子建设 101、支部中心组学习 51、支部...

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社团部成员考核细则1

社团部成员考核细则1.doc

社团部成员考评细则一、例会要求: (1)社团部全体成员必须参加。(2)迟到早退一次扣 2分,累计迟到早退两次扣 ...

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护理部绩效考核细则2015

护理部绩效考核细则2015.doc

2015 年护理部绩效考核细则(试行) 宗旨: 挖掘潜力, 加强团结, 崇尚奉献, 提高科室的社会与经济效益。分配原...

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班干部培养细则

班干部培养细则.doc

班干部培养细则班干部是班集体的核心,是班主任进行工作有力助手。因此,班主任要重视班干部的选拔和培养,充分...

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财务部各岗位考核细则

财务部各岗位考核细则.doc

财务部财务会计岗位考核细则履职情况( 80 分) 工作态度( 10 分) 纪律情况( 10 分) 1、认真审查原始凭证的审...

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教务部门绩效考核细则

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教务绩效考核细则绩效考核的目地通过考核,正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作绩效, 激励员工奖优罚劣...

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小学部班主任考核细则

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小学部班主任考核细则[小学部班主任考核细则] 一、班主任常规工作考核内容:1、能及时制订本学期班主任工作计...

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小学部班主任考核细则

小学部班主任考核细则.doc

小学?部班?主任?考核?细则??一、?班主?任常?规工?作考?核内?容:???1?、能?及时?制订?本学?期班?主任?工作?计...

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高中部班主任考核细则

高中部班主任考核细则.doc

兴化市文正实验学校班级工作考核细则(高中部)一、指导思想为进一步落实中共中央国务院《关于进一步加强和改...

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运行部巡线工考核细则

运行部巡线工考核细则.doc

天镇县分公司运行部巡线工绩效考核细则表定性指标指标考核内容分值工作纪律1、遵守公司劳动纪律管理规定遵守...

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高中部教师月考核细则

高中部教师月考核细则.doc

教师月常规工作考核细则指导思想为合理评价教师的德才表现和工作实绩,激励广大教师进一步提高政治业务素质,...

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工程部绩效考核细则定.

工程部绩效考核细则定..doc

工程部绩效考核细则一、目的(一)为建立有效的监督激励机制,考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合...

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市场部考核办法细则2.

市场部考核办法细则2..doc

市场部考核办法细则(二)为充分调动市场部人员的工作积极性,努力完成年、季、月目标任务,特制定本细则。全年...

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自动化部绩效考核细则.

自动化部绩效考核细则..doc

自动化部绩效考核细则为保证自动化部各项工作实现精细化管理要求,并保证各项考核公平公正公开,特制定此规定...

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餐饮部服务员考核细则.

餐饮部服务员考核细则..doc

餐饮部服务员考核细则一、仪容仪表(不带工号牌、没梳统一发型,不化妆等)不合格,一次考核5元。二、卫生检查一...

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财务部各岗位考核细则

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HIT Graduation Thesis for the MA Degree摘要翻译质量评价是联系翻译理论与翻译实践的桥梁,而定量研究则是...

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自动化部绩效考核细则

自动化部绩效考核细则.doc

自动化部绩效考核细则为保证自动化部各项工作实现精细化管理要求,并保证各项考核公平公正公开,特制定此规定...

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班干部竞选细则

班干部竞选细则.doc

(一)班长、副班长职责1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。2、加强班内思想领导,组织开展批评与自我...

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重庆34中骨干教师考核细则

重庆34中骨干教师考核细则.doc

附件1:重庆市巴南区教育委员会巴南区中小学骨干教师学科带头人工作职责(试行)一、遵纪守法,模范遵守《中小学...

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IT企业技术部考核细则

IT企业技术部考核细则.doc

政府应用事业部技术部绩效考核细则为了更好的完成公司项目实施目标,贯彻《政府应用事业部项目管理制度》,按...

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物管部管理员考核细则

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

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研发中心内部考核细则

研发中心内部考核细则.doc

二零一六年度研发中心内部考核细则制定目的为进一步加强研发中心内部管理,贯彻公司新产品首位精神,实施新产...

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200年部门绩效考核细则

200年部门绩效考核细则.doc

绩效考核方案1.目的1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正确地指导分配...

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设备部机修工考核细则

设备部机修工考核细则.doc

设备部机修工考核细则被考核人: 考核时间: 年月日序号考核项目考核内容应得分扣减分实得分1企业文化上班时间...

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物管部管理员考核细则

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

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总务部门目标考核细则

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总务部门目标考核细则文章来源初中教师网w9 1 1、学校场所①电源开关、插座、玻璃、管道、水池、水龙头、扶...

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骨干教师学年度考核细则二

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骨干教师学年度考核细则二文章来源初中教师网w9 1 骨干教师学年度考核细则 A级指标 B级指标分值得分 A1 师德...

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城埤中学骨干教师考核细则

城埤中学骨干教师考核细则.doc

城埤中学骨干教师考核细则城埤中学骨干教师考核细则一、指导思想:充分发挥骨干教师在教书育人、教育研究、指...

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运行部巡线工考核细则

运行部巡线工考核细则.doc

定性指标指标考核内容分值工作纪律1、遵守公司劳动纪律管理规定遵守作息时间,履行请假制度,不迟到、不早退、...

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部门安全考核办法、细则

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部门安全考核办法、细则2009年度安全生产责任制考核细则被考核部门:安全部项次考核内容评分标准分值自评分考...

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物管部管理员考核细则

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

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餐饮部传菜部考核细则量化

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餐饮部传菜员日常表现评分一览表序号考评内容考评标准考评方法得分1仪容仪表(5分)1.工作装穿戴整齐;2.发型个...

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堡垒党支部考核细则2011.12

堡垒党支部考核细则2011.12.doc

荣华煤矿基层党支部工作考核细则年月党支部名称:项目标准分内容评分标准扣分原因安全质量工作42060安全目标...

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班干部竞选细则

班干部竞选细则.doc

家长们:恭喜孩子们,今天成为了一名光荣的儿童团团员。要参加班干部竞选的孩子利用双休日准备好竞选小报和演...

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各部门负责人考核细则

各部门负责人考核细则.doc

序号考核项目考核岗位考核标准1未按规定时间完成生产任务,未及时交货的,每迟一天(依次类推)(如因生产周期计...

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高中部班主任考核细则

高中部班主任考核细则.doc

一、指导思想为进一步落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全面推进...

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各部门负责人考核细则

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序号考核项目考核岗位考核标准1未按规定时间完成生产任务,未及时交货的,每迟一天(依次类推)(如因生产周期计...

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行政部保管员考核细则

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一、考核目的1、规范和管理行政部保管员日常工作;2、为了规范宿舍区的日常工作管理;3、节约和规范使用公司日...

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0708售后服务部考核细则

0708售后服务部考核细则.doc

岗位说明书部门:维修部隶属部门:售后服务部岗位:维修部经理上级:服务经理同级:客户服务部主管、配件部经理下...

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餐饮部服务员考核细则

餐饮部服务员考核细则.doc

餐饮部服务员考核细则一、仪容仪表(不带工号牌、没梳统一发型,不化妆等)不合格,一次考核5元。二、卫生检查一...

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机关部门季度考核细则

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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..哇厕啪膘抠棒丽占揍褐妖涩纸尉宿揪埋扼厅首敏云辙艺纪...

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物管部管理员考核细则

物管部管理员考核细则.doc

物管部管理员考核细则目的:规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。方法:...

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重庆34中骨干教师考核细则

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堡垒党支部考核细则2011.12

堡垒党支部考核细则2011.12.doc

荣华煤矿基层党支部工作考核细则年月党支部名称:项目标准分内容评分标准扣分原因安全质量工作42060安全目标...

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餐饮部服务员考核细则

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餐饮部服务员考核细则一、仪容仪表(不带工号牌、没梳统一发型,不化妆等)不合格,一次考核5元。二、卫生检查一...

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餐饮部传菜部考核细则量化

餐饮部传菜部考核细则量化.doc

莈餐饮部传菜员日常表现评分一览表芄序号芅考评内容腿考评标准膈考评方法莆得分莃袃1衿莇仪容仪表蒁(5分)节...

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堡垒党支部考核细则2011.12

堡垒党支部考核细则2011.12.doc

蚆荣华煤矿基层党支部工作考核细则螂年月党支部名称:蚁项目蒈标准分螃内容蒄评分标准蒀扣分薇原因膄安羂全艿...

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