文档介绍：员工自我评价表
姓名: 部门: 岗位: 考核期限: 评价日期:
评价项目
评价要点
评价尺度(分)
优良中可差
主管评价尺度

,服从领导安排并有效利用工作时间;
,工作态度积极,办事有始有终;
,无旷工;稳重踏实,恪尽职守;
,协助上级,配合、帮助同事。
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,制定适当的工作计划;
,按照规定独立完成工作并保证工作质量;
,使工作顺利进行;
、适当地处理工作中的困难及临时安排的工作。
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;
,为以后工作的顺利进行奠定基础;
,有助于企业发展壮大;
。
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,吃苦耐劳,勇于创新;
,工作态度端正;
,谈吐大方,举止得体;
,尊重他人,经常提出利于企业发展的好建议。
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,个人卫生持续保持,个人形象良好;
,办公用品/工具设备摆放整齐;
,主动维护厂内卫生;
,监督破坏卫生行为。
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通过以上各项的评分(满分为100分),综合得分是: 分;所属等级是:
[ ]优秀(95分以上) [ ]良好(80分以上) [ ]一般(60分以上) [ ]较差(60分以下)
自评总结:
:
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;
:
;
: 加以改进。
主管总结:

签字: 日期: 年月日
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