文档介绍：员工宿舍管理规定
  一、目的
为了加强公司员工宿舍管理,确保公司、员工财产安全和员工人身安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本规定。
二、适用范围:
本规定适用于公司员工宿舍楼的管理。
三、宿舍入住管理
,入住员工必须持经营管理部的入住证明,按照公司规定的标准配备宿舍物品,并办理宿舍入住手续。
,宿舍管理员存档一份,入住员工保存一份,未经公司领导和主管部门批准,禁止私自调换宿舍及配备物品。
,未经主管部门批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。
,员工不得私自拆换、占用、损坏,室内物品定人、定位、定物、分类管理。
四、宿舍日常检查
(一)日常检查由综合部、经营管理部、安环部、电仪分厂参加,检查内容包括消防安全、宿舍及物品管理、室内外卫生、用水用电和执行宿舍规定情况。
(二)日常检查每周将汇总并进行通报一次,对经常违反规定或严重违反宿舍管理规定给予严肃处理。
五、宿舍日常管理规定
入住员工必须遵守宿舍管理相关规定,若有违反者按照本条进行处罚。
(一)住宿员工宿舍的员工,必须服从宿舍管理员安排,不服从宿舍管理员安排或顶撞宿舍管理员的按事态轻重给予20元—100元罚款。
(二)未经批准,任何人不得私自调换房间;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。
(三)任何人不得私自带非公司人员留宿公司宿舍;若有本公司员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经领导批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违反者,给予罚款50元。
(四)严禁在宿舍私拉电源线、网线及使用大功率电器,若有违反者,给予罚款100元。
(五)严禁在员工宿舍内酗酒滋事、赌博,凡被查出利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,视情况轻重给予罚款50元-300元。
(六)任何人晚上9点后不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款50元(因工作原因或检查宿舍除外)。
(七)在员工宿舍居住的员工不得骚扰其他员工,如有举报,经查实,对其进行口头警告,警告不听者根据情况对其处20元—100元罚款。
(八)爱护宿舍各类公用设施,保障设施完好,对人为因素造成损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;若无人主动承担,由其房间员工均分承担赔偿金。
(九)室内物品摆放整洁有序;禁止乱扔、乱放、乱挂、乱贴、乱画,房间卫生保持无垃圾、杂物、污迹、灰尘、