1 / 2
文档名称:

党员考核评价制度.doc

格式:doc   大小:17KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

党员考核评价制度.doc

上传人:xunlai783 2019/3/5 文件大小:17 KB

下载得到文件列表

党员考核评价制度.doc

文档介绍

文档介绍:(一)党员的思想政治素质(1)支部会议出勤率:、,以此类推,四次(含)以上得0分。,两次(含)以上扣2分。(2)支部会议的表现情况:。(3)支部活动的表现情况:,两次(含)以上扣3分。(4)思想汇报情况:基本分(预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报,正式党员此项为满分),有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象扣1分/篇。(二)党员的学****1、党员应该进一步加强理论学****积极参加各种理论学****活动,并将学****体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交原则上以自愿的原则,无故不参加理论学****或不交(迟交)理论文章者,,并相应进行党内通报。预备党员在考察期内,理论心得在国家级、省级、市级、校级杂志、网站上发表的,依次加5分/篇,3分/篇,2分/篇,1分/篇。2、党员要端正学****态度,树立牢固的敬业思想,刻苦努力,带动周围的同志共同进步。3、党员在《江东城管报》或其它刊物上及江东城管网上发表一篇报道加1分/篇,在市、省级报刊、杂志、网站上发表分别加2分/篇、3分/篇,国家级加6分/篇。4、在各种理论刊物上发表论文加分情况参照报道执行。(三)党员的工作情况1、积极参加各项工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把全局利益摆在首位。2、党员应积极参加党委、支部组织的各项活动,在组织活动中有表现突出,受到上级通报表扬的加1分/人/次。3、社区联系工作(支委考评,一般党员得基本分):根据党员所联系的工作表现,支部对其联系工作的满意度加以考评,合格加3分,不合格扣1分。(四)党员的日常行为规范1、自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务。2、认真遵守我局各项规章制度,对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照相关规定处理的同时,相应扣考评分,局通报批评处分扣考评分1分/人/次,支部通报批评扣考评分3分/人/次。3、党员应该注重自身影响,带头搞好个人及办公室卫生,发挥模范带头作用。所在办公室的不良卫生情况被上级领导批评的,对相应党员扣考评分1分/人/次。五、考核评价及相关处理措施考核结果以优秀、合格、不合格三级评定1、综合考评分数列前10%的评定为优秀2、综合考评分数在50分以下的评为不合格。3、正式党员评定等级为不合格者,经支部会议讨论,给予党内通报批评一次,如两次以上(含)不合格视具体情况,处以党内相应纪律处分。4、预备党员评定等级为不合格,经支部会议讨论,延长其预备期,情节严重的取消其预备党员资格。翁渊蔬油渝讥馁锣鬼椒臂浮疙菱仟庚巩填哗龚婆和那再轰泽劫炉