文档介绍：小学职工慰问制度篇一:马坡岭小学工会慰问制度马坡岭小学工会慰问制度为保障工会会员权益,体现学校、工会对会员及离退休教师的人文关怀,增强工会凝聚力,特制定本制度。一、工会慰问对象为学校正式工会会员、离退休教师。二、在下列情形时,工会将进行慰问: 因身体不适住院治疗的;女教师生育小孩的; 工会会员和退休职工家中有白喜事的。三、慰问标准及实施细则: 1、工会会员和退休职工因病住院的,学校工会知情后将进行慰问,慰问经费在400元左右。其家属因病住院的,学校一律不组织慰问。 2、男、女工会会员生育小孩的慰问标准400元。 3、学校工会会员家的白喜事(指会员家中配偶及双方父母过世的),学校工会将组织慰问,慰问金费在600元内。 4、退休职工家中的白喜事告知学校了的,学校工会将进行慰问,慰问金费为800元(退休职工本人),其本人父母及配偶的白喜事慰问金费为400元。 5、工会会员婚庆活动,学校工会在接到会员请柬后可以代为张贴,组织礼金收取并表示慰问,经费在600元内。马坡岭小学工会 20XX-2 篇二:十七小学工会慰问制度凯里市第十七小学工会慰问制度为了更好地履行好工会的职能,充分发挥工会组织的积极性,更好地管好、用好工会经费,使工会经费的开支趋向于公开、公平、合理地使用,更好地体现工会对我校教职工的关心,从而为我校创建一支和谐稳定的教职工队伍打好基础,学校工会特制订工会经费慰问教职工制度如下: 一、退休慰问我校离退休职工,每年慰问三次(春节、老年节、教师节),春节送150元的慰问金或慰问品,教师节送50元的慰问金或慰问品,老年节组织离退休教师开座谈会一次;在我校光荣退休的在职教职工,赠价值200元左右的纪念品。二、疾病慰问 1、本校在职教职工(包括协管员、保卫)因重大疾病或重大意外事故而住院的,工会组织教师探望,慰问金200元及一份慰问品。 2、我校离退休职工因重大疾病或重大意外事故而住院的,工会代表学校前去探望,赠送100元左右的慰问品。 3、以上慰问,在职教职工同一个人同一种疾病在一个学期内反反复复住院的,工会只组织教师探望一次;离退休职工同一个人同一种疾病在一年内反反复复住院的,工会只探望一次。三、丧事慰问 1、本校教职工的直系亲属(配偶及其双方父母、子女、祖辈)去世,学校代表前往慰问(配偶、父母、子女的工会送300元的慰问金及花圈一个,祖辈的送200元的慰问金及一个花圈)。 2、本校教职工、退休教师去世,学校领导及工会亲临慰问悼念(慰问金500元及花圈一个)。 3、教职工直系亲属慰问安排(教职工、教职工配偶、双方父母、子女)凯里城内: 学校全体教师自主前往。如果正遇上课期间,原则上,在不影响正常上课的前提下,各班教师相互协调做好慰问丧者家属的工作(教师根据自身的情况自作决定)。凯里乡镇及外县市: 学校代表前往慰问。代表4—8人以内,由党、政、工及教师代表组成。各部门具体人员分别由校长、工会主席、教师代表协调落实。原则上,前去慰问的教师协调做好慰问工作(教师根据当时或自身的情况自己决定)。车费由学校支出。外州、外省: 外州、外省的只慰问教职工的亲生父母及配偶,且单边总路程在2天以内,学校派2—4人代表前去慰问,具体人员由校长、工会主席、教师代表协调落实。外州、外省教职工子女、祖辈及其配偶的父母,单边总路程超过2天以上的教职工亲属,学校不派代表慰问,另加20