文档介绍：实用文档附件1(单位):科室名称岗位主要职责岗位廉政风险防控登记表填表日期:2012年8 月1日岗位名称 管理岗位全面管理医院, 制定制度,药品、医疗器械设备采购,内部人员调动安排等。风险种类环境性廉政风险廉政风险点和表现形式忽视班子思想、组织、作风和廉政建设造成严重后果。对所分管的工作抓得不严不力,不能按时完成上级交办的各项工作任务,影响大局。工作不力,不能按时完成上级交办的各项工作任务,影响大局。风险风险防控措施等级一 严格贯彻上级党组织关于加强班子建设级 的各项规定。强化大局意识、责任意识、忧患意识、政一治意识,落实责任,对工作一抓到底,务级求实效。强化大局意识、责任意识、忧患意识、政一治意识,落实责任,对工作一抓到底,务级求实效。机制性廉政风险廉政风险程序性点廉政风险及防控措施 管理性廉政风险政策性廉政风险岗位性廉政风险接各种理由挪用公款消费。一严格执行制度,提高个人素质。级设备、物资、药品、基建招标采购管一严格按照采购程序,杜绝贿赂等不良行理违规操作。级为。可能存在管理过程中索要或接受宴请一依法办事。廉洁奉公,做到公平、公正、礼物的风险。级公开、透明。违反办案程序、览胜裁量权,可能造一严格遵守单位的各项规章制度,不违规办成具体行政行为不合法。级事、违规操作。可能存在利用手足的权力、工作之便二不断加强理论学习和素质修养,做到不违规办事,不利用职务之便谋取私利,坚决收受贿赂险。级杜绝吃拿卡要行为。评先推优、职称评聘、干部提拔不公二严格按照干部选拔等程序进行,做到公正。级开、公平、公正。可能存在工作中对新农合等医改资金一严格执行“三重一大”等规定,严格遵守审批把关不严,违反各种规定,导致各种规章制度,严把工作审批关和资金使级国家资金流失的风险。用的程序,执行好各种财经制度。可能存在干部任免中弄虚作假、暗箱一坚决贯彻执行干部任用条例,做到公道正操作、买官卖官。级派用人。可能存在利用职权,擅自减免行政处一严格执法,依法依规正确行使手中的权力罚的风险。级党风廉政责任制落实、监督不到位产二加强党风廉政建设,严格执行责任制。生不良影响级资金使用与分配违反财经制度,造成二严守财经纪律,严格落实政务公开制度,资金使用不当。级接受群众监督。不落实反腐败各项制度规定,在违纪一处理上处置不当,定性不准,造成严严格落实各项制度规定,依法依规办事。级重后果。医疗监管部不严,造成病人和医院的二加强医疗监管,及时发现问题,及时纠正,损失。级及时改进。未严格按照规定发展党员。二严格按照《党章》规定的组织程序办事。级文案大全实用文档二私设“小金库”。 严格监管,防微杜渐。级科室意见负责人:分管领导审核意见年月日党组(党支部)或领导班子会议研究意见(公章) 年 月 日附件1(单位):科室名称岗位主要职责风险种类环境性廉政风险机制性廉政风险廉政风险程序性点廉政风险及防控管理性措廉政风险施政策性廉政风险岗位性廉政风险岗位廉政风险防控登记表填表日期:2012年8月1日岗位名称工勤岗位配合做好全院的后勤总务、临床支持、后勤设施的管理和维护工作,以及全院物业、房产、总务设备等固定资产的管理、调配、使用和维修工作。廉政风险点和表现形式风险风险防控措施等级无无不按制度、程序进行设备、器械、耗材统三级 按规章制度办事,提高个人素质。一采购,从中获取好处。严格监督管理,强化责任意识,职私卖、私用公共物资或占为己有。 三级业道德意识。无物资供应不全或不及时造成医疗等工作三级经常检查物资是否齐全,以备用。工作运转失常。安全管理松懈,重要仪器、物资等的丢失。三级加强防范措施,保障医院公物安全。不能保障水、电、网络及各类仪器等正常三级及时检查设备,发现问题,及时处运转。理。突然停电,不能及时发电保障医院各项业三级加强业务环节管理,专人负责。务正常运转。文案大全实用文档科室意见负责人:分管领导审核意见年 月 日党组(党支部)或领导班子会议研究意见 (公章) 年 月 日附件2(单位):科室名称科室职责风险种类环境性廉政风险机制性廉廉政 政风险风险点 程序性廉及 政风险防控措施管理性廉政风险政策性廉科室廉政风险防控登记表填表日期:2012年8月1日办公室科室岗位办公室主任、工会主席岗位,共有3人和人员在院长、副院长的领导下下,负责全院的文秘工作和行政管理工作。廉政风险点和表现形式风险风险防控措施等级对所负责工作抓得不紧不力,不能强化大局意识、责任意识,对工作一抓到按时完成上级交办的各项工作任三级底,务求实效。务,影响大局。执行文件、开展工作不公正、不严严格执行公示制度,自觉接受社会监督,格,出现讲人情,发现问题不指出、三级秉公办事,过好人情关。不整改。在目标责任考核检查评分中,隐瞒严格执行考核考评标准,公平、公正地开考核真实情况,偏袒考核对象,导二级展工作,同时接受干部职工