文档介绍：企业内部培训师培训目录一、培训与培训师二、内部讲师的开门三板斧三、培训师控场技巧四、如何完美收官*约定1、只有刻苦的练习,才能有完美的结局。2、今天放下面子,明天才能更有面子!3、豁出去了,大胆说话,反正死不了!4、开口,开口,再开口!5、实践,实践,再实践。练!练!练!6、要成功,先“发疯”,头脑简单向前冲!*1、积极上进,敢于担当2、有组织能力并带领组员积极参与互动选组长*请小组讨论:1、在培训工作中自己遇到的最大问题?2、本次培训最希望解决的问题?3、推荐一名优秀组员登台陈述以上两个问题?问题研讨*一、培训与培训师*“国家用人,以德为本,才艺为末”“用兵之法,教戒为先”传道,授业,解惑!*培训的价值在那里?以绩效为导向培养解决问题的能力希望所学能应用到工作注重态度、知识、技能*提升培训的价值*成人学员的需要认可自己的贡献得到认可的需要。成就取得成功的需要参与交流和参与的需要个人和职业发展提高对于自己来说重要的专门技能的需要讲师对需要的反应?10