文档介绍：监理人员职业守则及行为规范准则
一、监理人员职业守则
1、严格遵守党和国家方针、政策、法令，认真实施国家及部门颁发相关技术、规程、标准；
2、努力学习监理业务知识，熟悉工程协议条款，掌握本岗位工作设计文件及规范；
3、认真实施各项监理规章制度，切实推行“监理岗位职责”中各项职责，圆满完成各项工作任务；
4、对于承包人做到“优质服务、廉洁自律”，在工程质量、进度和管理方面必需“严格监理、公证科学”；
5、按时填报多种表格和原始统计，填报资料要有据、真实、无误并立即整理，提供和归档；
6、正确处理和业主，承包人之间关系，维护业主利益，也不损害承包人正当权益；
7、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从组织领导，搞好团结协作，不停提升思想作风和工作作风，文明监理，维护本身及监理队伍形象；
二、监理人员行为规范准则
1、热爱企业，努力学习，不停提升自己业务素质，加强品德修养。
2、服从管理、加强协作，主动反应工作中出现新情况，新问题并提出合理化提议。
3、工作责任心强，高效优质地完成每项工作。
4、严格遵守企业各项规章制度。
5、含有高尚职业道德，向社会和用户提供优质地服务。
6、必需仪表整齐、端庄、大方、得体。语言文明，用词正确，清楚。
7、举止大方，行为得体，不得无事干扰她人正常工作，不得做有违职业道德纪律事。
8、爱岗、敬业、老实守信、维护企业形象，不得泄密。
监理人员岗位职责
一、总监理工程师岗位责任制
项目总监理工程是企业推出全方面推行监理协议全权责任人，行使监理协议授权权限，并领导项目监理部工作，对外向业主负责，对内向企业负责。
1、确定项目监理人员分工和岗位职责，主持建立监理信息系统，全方面负责信息沟通工作；
2、主持编写项目监理计划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构日常工作；
3、审查分包单位资质，并提出审查意见；
4、组织编写监理工作年月计划，检验和监督监理人员工作，依据工作项目标进展情况进行人员调配，对不称职人员调换其工作；
5、主持监理工作会议，签发项目监理机构文件和指令；
6、审定承包单位提交开工汇报、施工组织设计、技术方案、进度计划，签署开工令、停工令、复工令；
7、审核签署承包单位申请、支付证书、工程完工报验单和完工结算；
8、审查和处理工程变更；
9、主持或参与工程质量事故调查；
10、调解建设单位和承包单位协议争议、处理索赔、审核工程延期；
11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段汇报、专题汇报和项目监理工作总结；
12、审核签认分部工程和单位工程质量检验评定资料，审查承包单位完工申请，组织监理人员对待验收工程项目进行质量检验，参与工程完工验收；
13、主持整理工程项目标监理资料；
14、完成业主交给其它相关监理工作；
15、主持整理工程项目标监理资料；
16、对工程项目标监理工作做全方面总结；
17、负责对本项目监理机构人员进行检验考评。依据工程项目进展情况可进行人员调配，对不称职人员调换其工作。
二、总监代表应推行职责
1、负责总监理工程师指定或交办监理工作；
2、按总监理工程师授权，行使总监理工程师部分责任和权利；
3、总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表：
a）主持编写项目监理计划、审批项目监理实施细则；