文档介绍：敬老院标准化管理手册【精选文档】
敬老院标准化管理手册【精选文档】
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敬老院制度
第一章敬老院章程
一、坚持以人为本，民主管理，文明办院，敬老养老的办院方针.
二、敬老院以供养五保对象为主，优先接收孤老优抚对象入院供养。提倡敬老院向社会开放，吸收社会人员自费代养。精神病患者、传染病人不得接收入院.
三、敬老院供养人员要遵守敬老院的规章制度，树立以院为家思想，爱护公共财物,文明礼貌,团结互助。
四、供养对象入院和出院按照相关要求办理入院和出院手续.
五、敬老院经费来源为农村五保供养金和政府支持，院办经济收入和社会捐赠为必要补充。
六、敬老院要经常组织院民学习有关方针、政策,定期召开民主生活会，加强院民思想教育，提高院民思想觉悟。
七、敬老院实行院长负责制，，一律实行聘用制。
八、敬老院建立健全各项内部民主管理和服务管理制度，明确各岗位职责，做到管理制度化、规范化、标准化。
九、敬老院的生活区和生产区分设，搞好环境绿化，保持美观清洁的院容院貌。
十、敬老院要开展生产经营活动，增加经济收入，。
十一、对在敬老院工作中做出显著成绩的人员给予表彰、奖励。
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第二章敬老院服务工作准则
一、坚持“一切为了五保对象，一切服务五保对象”的以人为本服务理念。
二、以健康长寿为中心，以思想活跃起来、身体活动起来为基本点。
三、视院民为父母,强化责任，精心服务,吃苦耐劳，敬业奉献.
四、坚持做到“三不"、“四勤”：对院民的合理要求不推诿，对特殊性格的院民不厌烦，对残疾院民不歧视，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
五、做到“五轻":说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓澡轻。
六、尽好“五心”：服务热心、解释耐心、观察细心、护理精心、听意见虚心。
七、落实“七点”:微笑露一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气小一点,效率高一点.
八、力争六个“第一”：以院为家为第一起点，爱岗敬业为第一责任，以人为本为第一原则，院民需求为第一信号，院民利益为第一考虑，院民满意为第一标准。

第三章　敬老院工作人员守则
一、不阳奉阴违，损人利己。
二、不违反院内各项规章制度.
三、不先斩后奏，坚持先请示后汇报。
四、不搞个人特殊化.
五、不擅办收养人员入、离院手续。
六、不搞赌博和封建迷信活动。
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七、不贪污、挪用、多吃多占供养人员生活经费。
八、不强迫收养人员参加院内体力劳动。
九、不打骂、刁难、虐待、歧视供养人员.
十、不搞铺张浪费。

第四章　敬老院院民守则
一、积极参加院内的各项活动，自觉遵纪守法，关心集体，爱护公物，做到以院为家。
二、尊重领导，服从管理，搞好团结，友好相处，互相关心，互相帮助，争做文明院民。
三、保持和维护环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物,生活用品摆放要服从院里统一规定。
四、讲究个人清洁卫生，注意衣着整洁,保持健康良好的精神状态。
五、爱护院内设备设施，不随意涂画或张贴。
六、不浪费粮食,节约用电、用水、用钱。
七、不准在院内从事封建迷信及宗教活动，不准外出乞讨、捡垃圾等。
八、不赌博，不饮酒酗酒，不骂人吵架,讲文明，讲礼貌.
九、外出走亲访友履行请示登记手续,不经院方同意，不得私自外出。
十、积极参加院内力所能及的劳动，自觉锻炼身体，促进身体健康。

第五章请销假制度
一、敬老院工作人员、供养人员外出,必须请假,未经批准不得离开.
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二、供养人员、工作人员请假由院长批准,院长请假由乡(镇）政府分管领导批准.
三、供养人员经批准外出，工作人员应交代注意事项，需使用证件的，发给有关证件，