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上传人:xxj16588 2016/8/12 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:道路与梦想读后感今年年初制定本年工作计划的时候, 按照公司的文化建设要求制定了一个读书计划, 不知道看什么书, 应该选哪个种类的书, 工作闲暇时, 随便浏览网页发现了深圳万科董事长王石先生的自传《道路与梦想- 我与万科二十年》(电子版), 从这一刻开始,我的思绪便被这些文字带到了王石的经历中去了。在之后的工作中我一有时间就会打开《道路与梦想》来阅读,对其颇有感触,现做简单的记录如下: 王石为什么放弃万科的股份? 我想这是他非常聪明的地方之一, 万科虽然是由王石及其团队创建并发展起来的, 但是公司创立之初,一直背靠深圳政府,也得到了许多优惠的政策和便利的条件,中国现在的许多大公司都具有这样的成长轨迹, 但公司的领导人却做出了截然不同的选择: 伊利的郑俊怀, 长虹的倪润峰, 选择的是将国家的财富变成自己的资产, 最后落得名声扫地, 锒铛入狱; 联想的柳传志, 海尔的张瑞敏, TCL 的李东升, 选择的是合理运用公司国有制的关系, 左右逢源, 争取到属于自己最大化的个人利益; 然而王石的选择却独树一帜:如果向前一步,争取更大的个人利益,不妥不当,不如退一步, 海阔天空, 留下美名, 当然代价是相当的大, 金钱上损失的可能是上亿的资产, 在当今这个财富至上的社会, 能够做出如此的选择,实乃大人物的大气魄,敬仰之心,油然而生。王石选择的业余生活: 登山。体现他非常聪明的另一方面, 当王石发现自己的身体出现症状时, 他考虑的是如何合理分配工作与生活的关系, 以及如何锻炼身体。王石制定科学的公司管理模式, 即便是他不在公司很长时间, 依然运转流畅, 使得他能够自如的投身到广阔的大自然中,进行另一种人生的历练。许多的大公司的老总总是说: 公司是一天也离不开我啊, 想休息也不行说到底是许多真实或虚幻的东西放不下, 还是公司的管理存在不合理性呢, 我想老总们真的应该好好思考一下吧。人生有得有失, 聪明人一如王石, 择大弃小, 学习学习再学习。王石的企业规范原则: 决不行贿受贿。在当今中国社会, 能做到如此,只能评价之,崇敬,仰慕,敬佩,叹服。。。。。。王石给我的感觉,他是一个很真切的人, 他天生就有着对生意的敏感和自律、自学的精神, 以及他推己及人的人文关怀。万科成立后, 王石对经营观念的坚守( 超过 25% 的利润项目不做,在地产行业平均利润是 40% 以上) ,对各类管理事例的反省和总结,对万