文档介绍：进国企必需签三方合同三方合同是劳动合同吗

　　问：想理解下三方合同是什么意思，这也是劳动合同吗?
　　答：三措施合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文献，其不是劳动合同。
　　三方合同是《全国进国企必需签三方合同三方合同是劳动合同吗

　　问：想理解下三方合同是什么意思，这也是劳动合同吗?
　　答：三措施合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文献，其不是劳动合同。
　　三方合同是《全国一般高等学校毕业生就业合同书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面体现形式，能解决xx户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问题。合同在毕业生到单位报到、用人单位正式接受后自行终结。
　　三方合同书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文献，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并和单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实后来，毕业生才干和用人单位形成正式的劳动关系。
　　三方合同签订后不是万事大吉，还要和公司签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业合同和劳动合同是两个不同样的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当签订劳动合同而未签订的，劳动者可以随时终结劳动关系。就业合同类似于“出嫁合同”，而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订“出嫁合同”，以拟定就业意向和有关权益，涉及擅自解除商定方应支付的违约金;但是， “出嫁合同”只约束“婚前”，“婚后”的生活如何安排，应由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动(聘任)合同，而就业合同则同步终结。
　　xx，三方合同一旦签订，就意味着大学生第一份工作就基本拟定，因此，xx为了保障自身权益，签三方合同要注意细节和签约事项。在签订三方合同前，要和公司充足地洽谈，认真查看用人单位的从属关系，国家机关、机关、国有公司一般所有有人事接受权;民营公司、外资公司则需要通过人事局或人才交流中心的审批才干招收职工，合同书上要签订她们的意见才干有效。xx还要对不同样地方人事主管部门的特殊规定有所理解。具体理解用人单位的状况，涉及规模、效益、管理制