目录:第一章总则----------------P01~04第二章考核评价体制--------------P05~20第三章公司高层主管考评——...
页数:66页|格式:ppt下载文档
惠州德信诚培训中心 TEL:0752-2279690 18923606035 杨小姐惠州培训网 http:// -MAIL :qs100@ 顾客满意度理...
页数:133页|格式:ppt下载文档
惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969018923606035杨小姐惠州培训网E-MAIL:qs100@顾客满意度理论与满意度测评...
页数:133页|格式:ppt下载文档
(四)建立客观公正的评价制度----- 考核制度法制化?(2)考核内容: ?资本主义国家——勤、绩; ?中国——德、能...
页数:25页|格式:ppt下载文档
(四)建立客观公正的评价制度-----考核制度法制化(2)考核内容:资本主义国家——勤、绩;中国——德、能、勤、...
页数:25页|格式:ppt下载文档
惠州德信诚培训中心 TEL:0752-2279690 18923606035 杨小姐惠州培训网 http:// -MAIL:qs100@顾客满意度理论与...
页数:133页|格式:ppt下载文档
(四)建立客观公正的评价制度----- 考核制度法制化?(2)考核内容: ?资本主义国家——勤、绩; ?中国——德、能...
页数:25页|格式:ppt下载文档
(四)建立客观公正的评价制度-----考核制度法制化(2)考核内容:资本主义国家——勤、绩;中国——德、能、勤、...
页数:25页|格式:ppt下载文档
(四)建立客观公正的评价制度-----考核制度法制化(2)考核内容:资本主义国家——勤、绩;中国——德、能、勤、...
页数:25页|格式:ppt下载文档
(四)建立客观公正的评价制度-----考核制度法制化(2)考核内容:资本主义国家——勤、绩;中国——德、能、勤、...
页数:25页|格式:ppt下载文档
目录:第一章总则----------------P01~04第二章考核评价体制--------------P05~20第三章公司高层主管考评——...
页数:66页|格式:ppt下载文档
页数:200页|格式:ppt下载文档
——致力于业绩的持续改进员工评价制度PERSONAL PERFOMANCE APPRAISAL目录INDEX■员工评价制度图示…………...
页数:84页|格式:ppt下载文档
——致力于业绩的持续改进 INCRESING PRODUCTIVITY THROUGH PER INCRESING PRODUCTIVITY THROUGH PER FORMA...
页数:84页|格式:ppt下载文档
——致力于业绩的持续改进INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL员工评价制度PERSONALPERFOMAN...
页数:84页|格式:ppt下载文档
页数:36页|格式:ppt下载文档