文档介绍：1
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职业病防治相关法律制度
何永华博士,副教授
复旦大学公共卫生学院
e-mail: ******@shmu.
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我国职业病防治法制化的发展史
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1. 初级阶段(1950年-1957年)
1950年,“共同纲领”,工矿检查制度,改进安全卫生设施
1954年,第一部宪法:“改善劳动条件,保护职工健康”
1956年, “三大规程”:《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》
1956年,《工业企业设计暂行卫生标准(标准101-56)》
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2. 调整阶段(1958年-1966年)
1963年
安全生产责任制度
安全技术措施计划制度
安全生产教育制度
定期检查制度
伤亡事故调查和处理制度
1963年
《防止矽尘危害工作管理办法》
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3. 恢复和发展阶段(1979年-1990年)
1987年
《女职工劳动保护规定》
《尘肺病防治条例》
1989年
《放射性同位素与射线装置放射防护条例》
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逐步完善阶段
1994年,《中华人民共和国劳动法》
2001年,《中华人民共和国职业病防治法》
2002年以来
《中华人民共和国清洁生产法》
《中华人民共和国安全生产法》
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》
《职业病目录》
《工作场所有害因素职业接触限值》
《工业企业设计卫生标准》
……….
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职业病防治相关法律
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中华人民共和国宪法
宪法第42条、第43条和第48条分别规定:
国家创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,……;
发展劳动者休息和休养的设施,……;
保护妇女的权利和利益……
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劳动法、劳动合同法、安全生产法
获得劳动安全卫生保护……
遵守劳动纪律……
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中华人民共和国职业病防治法