文档介绍：不严不实对照检查材料
  会议主题:这次民主生活会要聚集“严”与“实”的作风,紧密联系领导班子和领导干部个人实际,深入查摆不想为不愿为、不敢为不会为等“不严不实”问题的具体表现和思想根源,认真开展批评与自我批评,进一步明确努力方向,自觉践行“三严三实”要求,争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,为加快建设魅力省会提供坚强有力的政治思想和组织保证。
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1、因政绩观不正确而某些方面为其他为(经济、社会建设等谋事做事的不为;业务工作上的不为)--不想为;打基础、利长远是工作不热衷去做;
2、因怕得罪人而丧失原则不坚持原则(从严管理的不为;对内部队伍管理的不为;原则意识纪律意识)-不愿为
3、因党性修养不高造成的不为:思想不解放,得过且过,小富即满,不思进取造成的不为;
4、由于求稳怕乱、怕出事造成的不敢为。
5、因惧怕困难,担当意识不强造
成的为官不为,遇到矛盾绕着走;--不愿为】
6、因能力问题眼界问题领导能力,学习不够造成的不会为(想为却没有能力)
7、小作风小细节上的不为—不愿为不屑为:严以律己和做人要实上的:比如家风;
8、慵懒散拖效率低也是为官不为表现
从干部职位层面的不为有:1学习调研上的不为;2抓业务(经济社会文化生态建设等等)不到位;(履职不全面一岗双责不到位)3抓基层党建、抓队伍建设、抓思想政治建设、抓廉政建设上不为;4抓服务群众和民生的不为;5抓对外协调的不为(干部争取资源)7抓队伍管理及考核上的不为(对内得罪人)8抓过程的不为;9抓决策或建言献策上的不为,一亩三分地思想。