文档介绍:大学本科毕业论文提纲模板
前言
前言部分主要包括以下几个部分:
1.写你在什么背景下提出这个问题,这个问题是怎么提出、怎么由来的。
研究的目的是什么、意义是什么等
3.你的论文研究的内容包括了哪些,大致的思路是怎样的。前言部分字数要在1500字以上。
第一章主要写你所写内容的产生和发展,以及别人的研究情况。比如哪些人在这些方面做了研究、研究的结论是什么、研究效果怎样等等。
本章字数要在3000字以上。
第二章主要针对我国来谈谈这个问题存在的现状及困境等
本章字数要在3000字以上
第三章主要是写造成目前这种现状、困境的原因。若是优点或较好的地方,也可以写成形成这种较好体制或状况的原因。本章字数在4000字以上。
第四章本行业或者你所写的东西未来发展
本章字数在3000字以上
第五章针对你所提出的困境、问题、原因,提出你的解决策略或办法。
本章字数在4000字以上。也是最重要的一章
结论
就是你这篇论文的立论的点,最后怎样来解决问题的简要叙述。
字数在1000字以上。
致谢
具体见参考论文,结构都是一样的。
参考文献
注意:
参考文献必须在20篇以上,其中英文参考文献不得少于5篇。
论文提纲范例:
论文题目:
浅析人力资源管理中的风险管理
引言
1、论题的研究意义
2、论题的研究目的
3、论题的研究内容
4、论题的理论基础
人力资源管理中风险管理的现状分析
1、人力资源管理风险管理的概念。
2、人力资源管理风险管理的现状分析
国外人力资源管理的现状分析
国内人力资源管理的现状分析
3、人力资源管理风险管理的类型分析
①招聘风险
②绩效考评风险
③薪金管理风险
④员工招聘风险
⑤劳资管理风险
人力资源管理中产生风险的原因
①