文档介绍：职业价值观探索
有关“工作”的一分钟联想
请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。
我希望工作……
思考:
你在工作中寻找的是什么?
你判断工作“好”“坏”的标准是什么?
什么是价值观?
价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西,因此它也是一套自我激励机制。
特点:
价值观是因人而异的
价值观是相对稳定的
价值观在特定的环境下又是可以改变的
为什么要考虑价值观
价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用,甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。
当我们有矛盾冲突、或妥协
与放弃时,常常也是出于价值
的考虑。
终极价值观的重要性
价值观市场
声望:受到大家的尊重与礼遇
独立自主:能够自己做决定
助人:能够协助或教导别人
多变化:工作的内容不单调,有挑战,富创新
领导:工作时能够督导他人,分配工作
兴趣:符合自己的喜好
待遇:薪水高,利润多
价值观市场
休闲:自己拥有较长的休闲时间
福利:工作的地方能够提供良好的福利
前景:这个职业将来会有很好的发展
安定:收入稳定,不受环境景气影响
升迁:有明确的升迁制度和机会
有意义:对人:社会或世界的贡献比较大
环境:工作环境舒适
人际:同事修养好,人际关系和谐
职业价值观
舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标,亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。
俗话说人各有志,在一个人选择自己的职业的时候,这个志向其实就是他的职业价值观。
职业价值观分为内在和外在两种,内在价值观设计一个人工作的内容及如何作用于社会,外在价值观指的是外在的一些因素,如薪酬,工作地点,环境等。
价值观拍卖
工作价值
预计分配金额
你的最高报价
成交价
物质保障
成就
名誉
独立自主
服务他人
多样性
创造性
挑战性
人际交流
担负责任
发展与成长
价值观澄清
选择
它是你自由选择的,没有来自任何人或方面的压力吗?
它是从众多的价值观中挑选出来的吗?
它是在你思考了所作选择的结果后被挑选出来的吗?
珍视
你是否珍爱你的价值观,并为你的选择感到自豪?
你愿意公开向其他人承认你的价值观吗?