文档介绍：劳动合同变更协议
甲方:________________________________(以下称“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通讯地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下称“用工单位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通讯地址:________________________________
为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。
乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。
原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
变更协议从2009年10月1日起经三方签字或盖章后生效。
甲方:
乙方:
丙方:
签字(盖章)
签字(盖章)
签字(盖章)
劳动关系调整征询意见书
员工:
鉴于公司业务的调整,其中将暂时停止营运。经公司考虑,需将此情形告知与您,并对与您的劳动关系存续意见征求意见,请予以支持与配合。
劳动关系继续保留,暂时中止劳动合同的履行,公司在销售业务运营恢复时即时通知本人复岗,期间员工可以自由在其他机构从事其他工作。
劳动关系要求终止,本人因生活需要,请求解除劳动关系寻找其他工作机会。
其他意见
。
本征询意见书于年月日由公司人力资源部通过您所在部门相关管理人员转交给您。请您在年月日之前将以下回执送达公司人力资源部。到期未送达者,公司视作您仍愿与公司保留劳动关系暂时中止劳动合同的履行。本征询意见书在无您签名时,由第三方见证送达亦有效。
公司人力资源部