文档介绍：浅议如何开展好内控制度审计
中车齐齐哈尔车辆有限公司黑龙江 161002
摘要:内部审计是基于企业为加强内部经济监督和经营管理的需要而产生并逐渐发展起来的,其发展动力来自于企业内部管理的需要。国资委下发的第8号令,《中央企业内部审计管理暂行办法》第四条明确规定:“企业应按照国家有关规定,依照内部审计准则的要求,认真做好内部审计工作,及时发现问题,明确经济责任纠正违规行为,检查内部控制程序的有效性,防止和化解经营风险,维护企业正常生产秩序,提高企业经营管理水平,实现国有资产保值增值”。
关键词:内控监督审计评价
前言
《中央企业内部审计管理暂行办法》对企业内部审计的作用做了较为全面的描述,其中内控制度检查、评审是目前企业内部审计的主要内容之一,这一项目的开展对提升企业内部管理水平具有重要的促进作用。现就企业内部控制制度及审计中普遍存在的问题谈一点体会和建议:
一、内部控制制度建立、执行中存在的问题
(一)制定过程中存在问题
1. 个别制度可操作性差。只考虑本单位或某部门的需要,缺乏全局观念;某些制度部分内容有重叠、交叉且规定有不一致情况;或只是为了应付领导要求,敷衍了事,减弱了执行意义,增加了执行难度。
2. 随着企业经营管理体制的改革,企业内部管理制度的修订却相对滞后,表现在:(1)不同经营责任制形式的实施,替代了旧有管理模式或新旧模式并存,,企业管理指导思想处于摸索状态之中;(2)产权的模糊,经营责任制与责任追究制有脱节现象,致使经营管理中权、责、利关系发生不合理倾斜;(3)重视结果、轻视过程的评价考核方式,掩盖了企业日常管理中存在的问题,促发了企业管理中的泡沫和空洞。
3. 企业在制定内控制度时,一般较重视可见资产和可见利益方面,缺乏对隐形资产、隐形损失及利益的考虑,管理粗放,风险防范意识不强。
受计划经济时期管理观念对企业管理的影响,仍存在以组织隶属关系为基本管理关系纽带,忽视产权关系****惯于条块分割式规模管理,忽视系统科学的网络管理。
(二)执行过程中存在的问题
1. 部分单位内部管理控制制度不是在深刻分析部门管理需要下制定的,内容空洞,脱离实际,形式主义严重,缺乏可操作性,难以在企业管理中真正发挥作用等,造成有章难寻。
制度内容的交叉、重叠且规定相矛盾的现象,造成有章难寻、执行随意。
有章不循。目前企业尚未建立起严格可行的贯彻执行制度的响应体制和机制,部分管理责、权、利不明确或得不到落实;个别单位领导不能带头切实执行,造成下属也不把制度当回事,形同虚设;少数领导和职工不支持严格按照制度管理的同志,甚至出现讽刺挖苦现象,使好的制度得不到全面执行。
4. 考核不严,违章不究是造成有章不循的重要原因。在以往工作中,因未严格执行内部审计控制制度致使管理失误造成经济损失,甚至重大经济损失的问题不胜枚举,但真正受到处罚的责任人却寥寥无几,导致企业内部管理控制制度难以全面、有效地执行。
二、开展内部控制制度审计,为企业内部控制制度得以有效执行提供保证
开展内控制度审计,是目前发挥内部审计作用的一个非常重要的方面,它为企业内部控制制度得以有效执行提供了保证。
内部审计在企业管理应该发挥的作用,归根到底就是协助企业的管理部门有效地履行职责,主要是通过对企业内部各职能部门制定的内部控制制度进行审计监督,并