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据劳动民法典第七章第八十七条的规定,要求公司向本人支付赔偿金________元。(有证人可以作证)该公司这种行为连给员工找工作的时间都没有;由于国庆长假即将临近,工作又不能马上找到;且生活压力增大,工资又拖欠着,没有工资本人实在无法维持基本生活,还要花时间找工作,这让员工毫无选择。请求仲裁委员会帮助劳动者尽快处理此事。劳动仲裁申请书申请(精品8篇)篇7申请人:徐__,男,汉族,__x年6月16日生,住江苏省泰兴市______x,身份证号码:____x。二、支付申请人应休未休年假工资22860元【(__x年至20__年共45天_254元/天_300%)—(45_254)】;四、(—=);五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月_11个月);六、(暂计__x年度、__x年前4月);七、(参照上一年度年终奖标准)。申请人自__x年9月14日进入被申请人处工作,工作期间认真负责,勤勉踏实,但被申请人不能足额发放申请人全部工资,每月均非法扣除申请人工资,尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益,申请人无奈之下于__x年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。综上,申请人为维护自身合法权益,特向贵委提出仲裁申请,望依法支持申请请求。