文档介绍：企业挂职锻炼个人总结
范文一:
感谢团省委和xxx移动公司对青年学生干部的关怀,我们一行三十三名高校学生会干部有机会在xxx移动进行为期一周的挂职锻炼。这段倍受珍惜的时间里,我们第一次用实践者的角色、探寻者的眼光、体验者的思维,亲身领略了xxx移动优秀的企业文化和先进发展理念,深切体会了移动人厚德正生,臻于至善的核心价值观。移动公司,可以说是一个无可挑剔的优秀企业,我谨以自己的一点拙见,谈谈这几天来在工作当中发现的一些问题,希望能为移动公司从强大到卓越提出一点有用的建议。
首先是工作氛围比较压抑,工作压力较大,每个人都忙于自己手上的工作,相互之间也互不打扰,员工之间的交流过少。我所在的部门是xxx省移动公司公共事务部,公共事务部的主要职能是负责与政府和媒体沟通,组织移动公司参与社会公益事业并做出对外宣传报道,可以说移动公司厚生于社会,与外界沟通宣传的门户部门。从事组织和宣传工作需要大量的灵感,而灵感有来自于人与人之间的交流,来自于人与人之间相互思想交流当中相互碰撞的火花,而我们部门的同事们大部分都处于那种近乎疯狂的工作状态,大部分时间都只在忙于自己手头的工作,只在共同接手一项工作时候才与同事交流想法,而大家相互交流的时间非常地少,无形当中会让人感到很压抑。其次,很多员工在办公室当中长期坐在电脑前工作,很多人从一上班一直坐到下班,赶上加班时间甚至一坐一天,长此以往,对身体十分不利。当然,我深知我的同事们如此疯狂地工作,都是出于对于公司,对于
企业深深的热爱,处于一个如此优秀的企业,谁都会拼命地去为之努力工作。而作为企业本身而言,我们在对社会、对国家履行企业公民责任、付出人文关怀的同时,能否对我们的员工给予更多的人文关怀呢?在我们省大力提倡解放思想的时候,开展解放思想大讨论的时候,我们的移动公司能否也解放下思想,在上班时间强制性地让全体员工共同停下奔跑的脚步,放松下疲惫的灵魂呢?因此我建议,在员工上班时间当中强制性地增加15-20分钟休息时间,放一些舒缓的音乐,组织大家集体站起来做一些简单的活动,以放松下大脑,舒展下筋骨,让同事们之间也有个自由交流的时间。俗话说磨刀不误砍柴工,我相信这20分钟的休息时间,对于进一步提高工作效率将有极