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药物临床试验机构管理体系构建.pdf.pdf

文档介绍

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环球中医药年月第卷第期, , ,
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[ ] 上海市卫生局上海市饮片炮制规范[ ] 上海:上海科学中医药出版社, :
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技术出版社: [ ] 叶定江,原思通中药炮制学辞典[ ] 上海:上海科学技术
苑摇郾圆园园缘缘猿园郾
[ ] 中国药学会上海分会,上海市药材公司合编药材资料汇编出版社, :
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(下册)[ ] 上海:上海科学技术出版社, : (收稿日期: )
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[ ] 南京药学院《中草药学》编写组中草药学(下册)[ ] 江苏(本文编辑:秦楠)
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科学技术出版社, :
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[ ] 张民庆,王兴华,刘华东,等张璐医学全书[ ] 北京:中国
·医院管理·
药物临床试验机构管理体系构建
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李利清虞坚尔张新光
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【关键词】药物临床试验机构; 管理; 临床研究
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【中图分类号】【文献标识码】:
摇摇
“药物临床试验机构”是由国家食品药品监督管理局与品管理、档案管理、财务管理、设备管理、质量控制、项目管
卫生部共同认定、可以对新药进行各期临床试验观察的机理、安全性监测等,如能条分缕析、职责分明,则机构工作顺
构。药物试验机构作为临床试验的主要场所,要承接申办畅,临床试验的质量、效率得到保障。

者的委托,接受监查员的监查,接受国家临床试验相关管理员郾员人员管理体系
机关等的检查,保护受试者权益、健康,及时处理及报告不人员管理体系涉及研究者、主要研究者、科室负责人、
良事件,接受伦理委员会的监督,协调与本院相关部门的关研究护士、档案管理人员、药品管理人员、设备操作者、辅助
系,等等。要顺利地完成这些工作,需要一个完备而又运行科室参研人员等,其目的在于建立高效率、高质量的研究团

良好的管理体系。作者认为,这个良好的管理体系要从三队。人员管理体系的建立与完善应从如下方面进行:( )人
个方面来建设:健全的内部管理体系、和谐的对外关系、良员管理体系以机构办公室为核心,上承机构,下启各专业科
好的自我更新管理体系。室、辅助科室。机构、机构办公室、专业科室三级管理明确

各自职责,各行其职,责任到人。( )人员管理与人才培养
员摇建立健全临床试验机构内部管理体系
相结合。在管理过程中不断培养,在培养的基础上不断加

药物临床试验机构管理的核心是高质量、高效率,管理强管理,促进团队整体的和谐发展。( )加强团队培养。不
的宗旨是确保药物临床试验严格按照《药物临床试验质量断培养有利于团队发展的人,人才培养应以点“带”面,即带
早燥燥凿糟造蚤灶蚤糟葬造责则葬糟贼蚤糟藻郧悦孕猿
[ ]
管理规范》( , )的要求来进行。动;而不是以点“代”面,即代替。促进整个团队不断发展。

在管理过程中应把对受试者的保护和生命