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办公室主任的述职报告.docx

上传人:qiang19840906 2018/1/4 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:办公室主任的述职报告
规范管理求实创新
推动办公室工作适应教育发展需要
为全面总结办公室工作,努力提高自身素质,使今后能更好地履行岗位职责,充分发挥办公室职能,推动机关建设和整体工作,现将年履行职责情况报告如下,请各位领导、同志们考核评议。一、加强理论学****发挥工作职能
本年度,办公室把加强政治、业务学****作为一项重点,
组织全体成员认真学****了全教会精神、我市开展三讲教育情况和处理*邪教等内容。结合今年重点工作(校猢志、安全规定、公务接待规定、政务规定等),加强了筷有关史志编写、安全保卫、攥接待礼仪、公文处理、会议汛管理等方面的业务学****并组轩织了深入的研讨。
在学****轻中,我们把明确工作职能作失为核心问题,要求全体工作伫人员不失职、不越权,积极撖主动地完成各项任务。通过馀学****大家明确了办公室机腴关工作中应起到的助手、参圭谋、提出信息和协调等作用双。其中,为领导当好助手是坜办公室工作的最基本的作用菏。办公室积极协助领导处理
佾了大量的行政事务和日常工忸作,主要有:日常公文处理工作,对收到的上级的指示士、通知,下级的请示、报告獗,平行机关的函件,按照准蝮确、迅速、安全的原则和公焖文处理工作的有关规定,认岗真负责地进行拆封、登记、も分转、注批注办、催办、传有阅、拟稿、审核、呈批、清м退、打印、校对、封发、立绰卷等项工作,本年度共起草逑公务、政务、安全规定,工寇作计划、总结,机关考核方剌案等各类公文余件,约万字锇,总用字量超过万字,组织断协调打字约万字,油印约万耍张,复印约千余张;文稿审树核把关工作,凡是需要行文碡的,办公室都按照公文处理癞的有关规定,对文稿进行把昌关,经过审核符合有关各项荆要求,再逐级报送领导审批湾;认真登记上三级来文、各圪类通报信息余份,分类组织传阅人次,外来公函拆阅分罩流件次;做好会务工作,包耒括会议审批、会议通知、会耥议材料准备、会场服务、会铙议记录、会议纪要整理、会寐议文件立卷等等,本年度,浓办公室承担了寒暑假干部例咸会、新春议教会等大型会务工作,参与了第二期校长研烀修班会务工作;搞好调查研究,根据领导的工作部署和掰需要,了解和掌握各方面的赇情况,随时向领导提供所需(要的情况和数字,为领导起鸢草报告、讲话稿;信息报送谫,组织建立纵横交织、反应逋灵敏,传递迅速的信息网络,向领导提供全面、准确、及时的信息;查办催办,对父领导批示的重要工作,组织贴人员抓好查办落实工作,并
卵及时向领导汇报查办情况。菀对一些重要文件的办理情况垒,也要及时进行催办,防止猃拖拉,以利提高办事效率;铫提案处理、公务接待、*接噪待、机关安全保卫、后勤管瘘理等工作也是助手工作的重⑧要组成部分,这些工作办公嫠室都认真地做好做实,今年汜共协调办理了人大代表建议裾、政协委员提案件,满意率走,*工作无重信重访、集体掌访、越级访现象,结案率。伙
二、强化工作机制,提高工作效率
办公室从领导和机关工作实际需要出发,建祟立了严格的岗位责任制,注挺意抓好工作中的每个环节,额形成了一套规范化、科学化渚、制度化的工作程序和工作靳方法。主要是要实现了三个盯结合。一是明确分工与整体厦协作相结合。办公室工作琐裘碎、复杂,没有明确的分工硼,就极易出现人人都管、人确人都不管的不利局面,工作偕处理不及时,前期工作压后馔期工作,长此以往,人浮于湘事,工作难以开展。